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现在的老国企太难了,当南方的民营企业如雨后春笋般破土而出,茁壮成长时,酒精厂却像一个风烛残年的老人,虽然已经土埋半截了,但仍然背负着沉重的负担,苟延残喘。延续过去的传统,工厂成了包办一切的小社会,一个工人从进厂开始,单位要给他提供集体宿舍,到了适婚的年龄,得提供婚房,生孩子费用得报销,生了孩子得有子弟幼儿园供孩子入托,再大点还得有子弟小学,子弟中学,职工退了休企业还得管,退休工资,老年活动,生病住院,直到终老归天,可以说是从生一直管到死。

虽然说这是国企的责任,在计划经济时代,不存在民营企业时无所谓,大家都一样,比烂大家差不多。但是自从转型到市场经济以后,私企轻装上阵,国企负重前行,谁跑得快,谁跑得慢,答案显而易见。好在国家也认识到了这一问题的严峻性,逐步地推行一系列的改革,首先开始的就是养老金制度的改革,自一九九六年一月开始,企业按月给职工缴纳养老保险,退休工人的工资开始脱离企业,由养老保险基金支付。国企虽然给在职职工多支出了一笔不小的养老保险费用,但是比起庞大的退休工资支出还是减轻了很大的负担。

这个钱是零割肉,伤不到国企的筋骨,所以推行起来还是很顺畅的。但是住房改革推进起来就难了,国家虽然开始推行住房市场化试点,但是由于住房价格与工资收入水平差距明显,职工的住房需求依然要靠国企自身解决。以王俊才为例,他买的房子大一点,一百四十平,两千一平,共二十八万,王俊才现在因为兼了好几个职位,总收入高一点大概每月一千出头,也就是说,如果完全靠工资买这套房的话,不吃不喝需要二十四年。当然他算是个特例,如果按张洪亮卢成功他们的工资算的话就典型了,他俩工资加奖金收入差不多有六百左右,如果买一套七十平的小户型,价格就按两千一平算的话,不吃不喝需要二十年才能买得起房。

在目前这种状况下,还是不适合把住房需求全部交给市场来解决的,但是企业也短时间拿不出这么大一笔钱来盖房子,酒精厂原本过了几年苦日子攒的一部分准备建房子的钱,都给被兼并的四个工厂的一千职工补发了工资。得亏了王俊才给力,半年不到就把其中三家扭亏为盈,解决了酒精厂的大部分负担,要不然酒精厂也快撑不下去了。眼看着适婚需房的职工越来越多,生那里积攒的请求婚房的报告已经超过一百张了,他再也坐不住了,拿着厚厚的一摞单子,去了李明军的办公室。

当他把一百多张请房报告呈给李明军时,李明军头都有点大了,他这一阵也在为了这个事情在奔走,跑了局里,跑市里,哪都没有钱,企业穷,zhe

g府能好到哪儿去,它又不是银行也变不出钱来。面对着这么多的报告单,他一筹莫展,就在他左右为难之际,王俊才敲门走了进来。王俊才仍然兼着集团的办公室主任,虽然是个虚职,但是可以不用通报就可以进到厂长办公室里,这可是好多副厂级高层都没有的待遇。

王俊才进来先跟李厂长见了礼,然后又跟生打了招呼。之所以明知道生在汇报工作,王俊才依然选择进来办公室,是因为他来汇报的事情和总务处有关,正好省得再找生谈了。他对李明军说道“正好张处长也在,我来汇报一下,单身职工的婚房问题。”李明军听王俊才说是来汇报婚房的,不由得摇了摇头,把那一摞厚厚的请房报告单推给了王俊才。王俊才接过这摞单子,疑惑地看了李明军一眼,又扫视了一下,坐在他旁边一脸苦笑的生,低头翻起单子来,看了几张,他就明白了是什么东西了,原来他来的目的和生是一样的。

看来李明军已经知道具体的情况了,他就没必要再多说什么了,他本来是想汇报一下解决婚房的必要性来着。李明军看王俊才不言语了,就开口说道“你怎么不说话了?”王俊才笑道“我要汇报的,你已经知道了,我就不用再多说什么了。”李明军说道“光汇报不行,你不能置身事外,你得帮我想想办法,我现在快愁死了。”王俊才挠了挠头,要说办法,他倒是想了一个,不过这是权宜之计,不是长法,要想彻底解决还是得盖房。他看李明军在盯着他,不敢耽误,开口说道“办法到有一个,不过只能是临时措施,不宜长久执行。办法就是每月给需要婚房的职工补贴,让他们到外面租房,先把婚结了,把日子活下去。然后抓紧想办法盖新房,得让在外租房的职工有个盼头。”

李明军发觉年轻人脑子就是好使,懂得变通,他就不行,老是在盖房子上打转。补贴是个好办法,也算是暂时解决了困难,能安慰住着急结婚的年轻人的情绪。他转头问生道“林生,你大体估算一下,需要拿出多少钱来补贴租房的费用。”生心里估算了一会,对李明军说道“目前,有一百零二张请求婚房的单子,以目前外面租房的行情来看,只有周边一些城中村有多余的房子出租,一般一间二十多平房子每月租金在两百元左右,基本上可以满足小两口结婚的需要了,不过短时间还行,一旦有了孩子估计就不够住了。如果按两百元每月算,每个月有两万多一点就够了,一年下来也超不过三十万。”

李明军听了松了一口气,一年三十万倒不是什么大钱,虽然不能完全解决住房问题,但能拖一天是一天,说不定过一段时间就有办法了呢。他对生说道“行,你回去做一个具体的计划交上来,要把所有的需求都统计上,你先回去吧。”生知道厂长还有话要和王俊才说,赶紧站起来告辞了。王俊才送走生后,又习惯性的给李明军倒上水。李明军让王俊才把茶杯放到沙发前的茶几上,自己站了起来,来到办公桌前面的空地上,伸展了几下身体,活动了一阵颈椎,做起了放松运动。他和王俊才的关系不用说是不一般了,他在王俊才面前就不再像面对生那样端着架子了,活动了一阵,他做到沙发上,喝了口茶,示意王俊才也坐下,开口说道“怎么样,你现在两头忙,还能适应吧。”

王俊才答道“报告厂长,说真的,还真是累啊。两边都千头万绪的事,就像缝衣服前,把线认到针眼里一样,一开始,线怎么也穿不到针眼里去,不是这事就是那事,好在慢慢找到了方法,总算是稳定了下来。”李明军笑道“一开始都这样,慢慢适应了就好了,你忘了我刚开始当上这个厂长时,手忙脚乱的样子了,要不是你帮我,我还真得没有这么顺利。听说你用了给咱们改造厂房的宋前当总经理,怎么样,他表现如何?”王俊才答道“我对用了这个宋前,感到非常的庆幸,这个人非常的有市场管理的经验,要不是他,我很可能会走许多弯路,保不齐这个市场就会干不起来。你比如说招商打广告,如果我的话就有可能舍不得花那十万块广告费,造成的后果可能是招不起商来。还有免费租给待业职工商铺的问题,要不是他坚持,我真可能把二百多个商铺都给了出去,造成的后果可能就是一帮菜鸟,胡乱经营,最终市场会陷入萧条。还有最后一条,他提出了打通咱们市场与隔壁西关市场中间墙壁的方法,既解决了西关市场如厕难的问题,又给咱们带来了源源不断的客流,关键还促成了我们与西关市场联合共建,避免了两市场之间的恶性竞争。这桩桩件件事情加起来,使我认识到管理人才的重要性,要搞好企业光有热情还不够,关键要用对人,要用专业的人做专业的事。我现在想起当时坚持聘用宋前的决定来,心里还一阵阵的窃喜呢,哈哈。”

李明军看着越来越成熟的王俊才,也感到非常的欣慰,王俊才用对了宋前,他何尝不是用对了王俊才呢,如果手下多几个像王俊才这样的人才,他就不会天天搞得这么累了,哎,还是一将难求啊。他欣慰的同时叮嘱王俊才道“你干的不错,不过我要提醒你的是,这个宋前毕竟不是我们国企的职工,必须对他进行有效地监督,不能放任他过于自作主张了。”王俊才答道“我一定谨遵你的嘱托,对他进行有效地监督,目前来看,除了他以外,其他的管理人员都是咱们集团的人,其中有一个叫方平的副总,原来是罐头食品厂的办公室主任,这个人的作用就是用来牵制和监督宋前的,另外财务也是我们的人,短时期内,他是不太可能做什么手脚的,您放心好了。对了厂长,现在市场那边账上还有些盈余,大概有一百多万,您这边如果有需要,可以以管理费的名义调过来用一下,比如说这次租房补贴的三十万就可以由市场那边来出。”

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