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黄康华愕然:我没写什么。
坐在黄康华身边的马科伸过头去看,看见本子上写着一些没头没脑的话,像是神经错乱的呓语。故意逗他说,你这意见写得蛮好,快给大家念念。
黄康华关上本子,推马科一把说,走开!
贺文锐见状,知趣地把笔放了下来。他本子上的东西更经不起看。字不是字,画不是画;无章无序,倒是像一堆乱麻。
柳文君受到惊吓,赶忙放下笔来,做出聚精会神的样子来。
黄康华没有说出自己的意见,不等于他没有意见。他认为李非修改的这两条,本身不是问题的要害所在,要害是修改了文化假日的规定。
他说,我们口口声声说要学文化假日的管理,即便照葫芦画瓢都不见得能学好,现在才刚刚开始,我们就要改这改那,是不是有点不好?
李非说,根据我们自己的实际,作出一些改变,这个很正常。任何事情都有利有弊,改动这两条应该是利大于弊。
关于员工之间恋爱的问题,他主张多从员工的角度,从人性的角度去看待,而不是只从管理的角度来考虑。如果真的出现了采购与保管、会记与出纳一类关联岗位的问题,内部调整一下就是。从另一方面讲,有了家庭,工作应该会更稳定。
关于允许员工在酒店消费的问题。他认为香州地方不大,消费能力有限,根据他在商场优亲厚友的经验,应该是鼓励员工带家人,带朋友来酒店消费;而不是加以限制。
讨论的结果,还是按李非的意见定了下来。由人事培训部印成小册子,发下去学习。
真正难得定下来的是开业的日期。
在大家的心目中,五一节是个好日子。天气宜人,又是假期。作为酒店的开业日期再合适不过。
如果五一来不及,五四也是不错的。青年人的节日,朝气蓬勃。
就算这两个日子都不行,后面还有五一八,寓意我要发;还有五二O,寓意我爱您。总之五月-天天都是好日子。所有人都在盼着尽快把开业的日子定下来。好像只要李非一句话,这件事就可以搞定。
但李非心里清楚,五月开业是不可能的。原因很简单,装修工程完不了工。不说五月,就是六月也不可能完工。
由于前期资金跟不上,工期至少延误了两个月。近期城发行那边来了一点钱,工程才真正动起来。
他感到他的信誉,员工的信心都在流失。
是他对在广州时对大家说,等你们春节后回家,酒店就可以开业;是他在第二批新员工的集训大会上说,等为期一个月集训结束,酒店就可以开业。
而现在集训就要结束了,他不得不遗憾地决定给大家放假。什么时间再集中,他只能说听通知。黄康华等几个部门经理建议,无论如何不能放假。一放假人心就散了。
李非又何尝不知道这一点,但集训的场地的租期已到,酒店又还在施工中,不放假两百多号人集中起来连站立的地方都没有。
眼下当务之急是尽快开业,然而扳起指头算怎么也要到七八月份。
在大家焦虑万分茫然无计时,江可航用他特有的慢板语调说,有是有个办法,就看李总同不同意。
什么办法?李非说。
我们可以部分开业。江可航说。
李非一听,就明白了他的意思。
有的经理不懂,怎么部分开业?
江可航说,按现在装修的进度,餐厅要到六月下旬,正在装修的三层客房要到八月下旬才能完工。但我们可以让餐厅先开业。
黄康华说,六月下旬还是太远,至少要能提前到五月下旬才好。
这不可能!江可航以少有的干脆说。
老江你抓紧一点,日夜擂着施工队。杨越说。
现在就是在日以继夜地赶工,再擂只有不让工人睡觉了。江可航回怼道。
李非说,按照江老师的思路,我们还可以把餐厅分开。让二楼餐厅先开业。
黄康华眼睛一亮:这是个好办法!
香水星河酒店一共有三个餐厅:一楼是快餐厅;二楼是包房餐厅;三楼是宴会厅。现在二楼餐厅工程走在了前面。
如果只开二楼餐厅,六月一日应该有希望。李非跟江可航说。
难说。江可航又回到了说话不温不火的状态。
王翰说,江老师你起点急火好不好?
何菲也嗔江可航:晕死!
江可航两脸涨红:人家施工队做不出来我有什么办法!
杨越笑说,你们说江老师不起急火的呢?
大家都笑。江可航依旧不饶人:即使装修完工,做大卫生也还要好几天!
黄康华说,这个不怕,我们餐饮部有的是人。江老师你把完工的地方交给我,我们保证高标准地完成清洁卫生任务。
直到很多年以后,黄康华在深圳做了一家合资企业的老总,回想起香水星河酒店开荒的这一段,依旧是无限的感慨。他对自己的下属们讲起这段历史,就像老红军讲二万五千里长征。
他说,那时候我一个月没有回家;半个月没有洗澡;七天才换一次衣服;没日没夜的干。天天在酒店睡地毯。回到家里时,家里人都不认识了。胡子头发老长,像个叫花子。(当然,他那时的下属无法考证这里面有多少夸张的成分)
酒店上下紧赶快赶,到了六月五号,还是不能开业。黄康华向李非哀求:不能再推迟了!
李非拍板:无论如何,明天一定要开业!
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