第140章 谁的墙角都敢挖
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“你看出来了吧,我对他很喜欢。”郑昕吸吸鼻子,从没有在人前承认的话,终于是有了倾诉对象。
“可那又怎样呢,我们之间的身份注定了不可能在一起。”
“他都破产了,怎么看都是他配不上你,如果我丈夫也跟你这样,想东想西,我们早就分了。”
锦书又把林毅轩拉出来做例子。
她穷的时候,他不在乎,她认了有钱爸妈,他还是不在乎。
现在她有钱的爸妈濒临破产,林毅轩对她的态度还是没改变。
这样好的男人,锦书只能说,她要感谢部队,感谢党。
如果林毅轩不是军人,他未必能有现在这般纯粹的情感。
部队那种至真至诚的地方,才能培养出林毅轩这样的人。
“不过我也不是鼓励你现在谈感情,你和我哥需要一点时间沉淀,我从企业管理者的角度看,你们的确不适合在一起工作。”
郑昕有些着急,锦书这是要急着把她撵走吗?
“所以,你别跟着他了,你过来,跟我干吧。”
锦书干咳两声,其实,她有些心虚。
她连亲爸亲哥的墙角都挖。
郑昕这个顶级秘书,她是真的眼红。
锦书前世几个秘书捆一起,都比不上郑昕的工作能力。
“跟你?”郑昕疑惑。
“我的事业刚起步,比不上我爸和我哥,但我可以给你股份。”
“我也不是看重钱——”
“别急着反驳,女人得有钱傍身,否则干什么都不硬气,你跟我干,最大好处就是,你的能力能全部发挥出来。”
男老板跟女老板,用人上是有很大区别的。
郑昕跟过于瑞言也跟过锦书,这对兄妹的工作能力同样惊人,但细节还是有很多不同。
于瑞言非常注重结果,对工作中的失误零容忍,进入工作模式六亲不认,跟这样的领导工作,压力特别大,一点疏忽就会被骂个狗血淋头。
锦书对细节的把控相当强,跟着她做事只要能达成她的要求就不会出错。
她身上还有女领导普遍缺乏的理性,共情能力强,也更容易倾听底下人的心声。
如果抛开情感,只看于家这父女三人工作方式,郑昕更愿意跟着锦书。
在小于总身边工作,压力小,睡觉香,重点是,业绩也不错。
跟着花心萝卜,他要求太高了,郑昕因为喜欢他的原因,总是压力非常大,月经都失调了。
“我让你跟我还有个重要理由,你以后跟我哥万一真成了,夫妻同在一个公司,很容易因为情感问题造成公事上的失误。”
“我跟你哥的事还不一定呢。”郑昕嘴上这么说,却是狠狠心动了。
“我投的项目,不会有错。”锦书勾起嘴角。
她撬了哥哥得力助手,还他一个媳妇,也不算很过分吧。
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