035 格局各不同

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“嗯，放心吧，何方，我会扛起这杆大旗的。雄哥，要不你别当摄影了，没啥用处，还是帮我来管理公司吧。以后何方负责创作，我负责宣发与投资，你要不来做制片吧，我觉得这样分工比较合理。何方，你觉得呢？”张谦问何方。

何方意外的看了眼张谦，这张谦成长的很快啊。他也意识到，一个公司要想均衡那就必须得有各挑大梁的人物。

既然公司股东是三个，那么三个股东就必须得挑起大梁来。

何方看了眼焦国雄是一脸不愿意，“这得看雄哥个人的意愿，雄哥，没关系，你怎么选择我都尊重你，如果你就想单纯的当个摄影师也可以的。”

焦国雄看了看张谦又看了看何方，“搞那么复杂的事我搞不来，我能力有限，我还是搞摄影吧。”

张谦轻叹了口气，一脸失望的看向别处。

真想不明白，为啥何方如此帮他了他还是如此不成器，再不成器得有多少人想骂何方傻逼给这么一个人股份了。

“好，没事，每个人做自己擅长的就好，张谦，你也不要强求。这样吧，你暂时先跟着宣发，既然集团要入股，且说什么不干预我们的管理。那我们向集团要一个宣发人员吧，张谦，你还是主抓制片与投资，还有公司的日常管理，以后你就是公司的副总经理。但是，这个宣发你也要懂，要所有细节都不能让人给骗了，明白？”

何方真的不强求，他邀两人入股并没有怀有其他心思。特别是焦国雄，他就是纯粹的想带焦国雄起飞。

“行，我尽量，放心吧。”

看着何方与张谦的谈话，焦国雄也不作声……

谁不想成功？谁不想当领导？我不想吗？以为谁都是二代吗？谁都是有何方的背景？谁都有何方的才华与支持？

与湖影集团谈判很简单，基本上何方提什么他们答应什么，仿佛他们真的就只是想到三成的股份，别的什么都不想要。

这让以为要扯皮的何方也是一时没了脾气，唉，湖影集团对自己这么好，那就别东想西想了，好好干吧。

看着签完约离去的何方几人，王铁军看着满意的古扬，他还是忍不住的问了一句。

“古书记，我们是不是让的太多了？”

古扬抬头看了眼王铁军，一眼就看穿了他的心思，他就是在帮何方打预防计，怕以后集团后悔。

“哈哈，王秘书啊，何方公司只是我们下的一步棋，顺便把人才拢在集团，不要想多了。他公司就算能赚钱，能赚多少啊？集团一年的营收几十亿，他一家公司能带来多少？我们要参与管理干什么？就算以后他公司一年能赚几十亿了，那我们也跟着分钱就行了啊。”

“王秘书啊，你是知道的，集团官僚化太严重了，咱们投资一个没有集团官僚干预的，且有才华的团队，这也是为集团的多元化发展打下基础。我们要看清形式，集团的领导要的不只是权力，也要有业绩。以后我这个位置迟早是你的，你不要老盯着把所有人控制住，握住你该握的权力，但也明白权力从何而来？是从业绩中获得的，你的业绩越好权力就越大。那集团里面都官僚化了，谁去扛业绩呀？团火文化不就是一个扛业绩的好帮手么？你呀，要有政治智慧。”

古扬谆谆教导着，王铁军顿时恍然，连忙点头。

“还是古书记看得远，谋得深，我要学习的还太多了。”

“放开思想，该市场化的就市场化，遵循规律，我们是创作型单位，但创作这东西，集团人再多也没有用。让懂的创作的去创作，给他们空间，让他们去创造业绩，这最终的好处还不是落到你手上？多去学学美国的金融投资，以后我们这种企事业单位要学会投资。我们化身为一家文化投资公司不好吗？对外只投资，不管理。这样集团内部就管理轻量化，资产多元化。”

离开后的何方自然是不知道古扬在办公室与王铁军的谈话的，他现在带着两个股东一起去到了饭店，喝了一顿闷酒。

少了个白手创业的过程让何方很是恼火，我是穿越者，你就不让我表现一下我如何从忽悠人开始然后成为一方大佬的吗？尼玛，上来就把资源给我堆了，我还怎么体现我的能力？