30、人才

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身价百亿的富豪，还如此年轻，前所未有。

关煌直接说：“白哥，不知道你这边有没有合不合适的的人选？”

“关先生，按照你的要求，有一个同学比较合适。”

关煌问：“谁？”

白小米：“我师兄，张波，中国科学院软件研究所人机交互实验室硕士研究生，北大计算机图形学博士。行业内资深技术专家与管理者，领导开发了近10个用户突破1亿级别的应用软件。”

关煌涌起兴奋之情，本来只是随手下子，没想到还真有惊喜。

主持开发过十个亿级应用软件，足以撑起超人出行的技术部门。

“现在在哪里？”

白小米：“在百度工作，之前聊天的时候，似乎有换工作的想法。”

关煌：“那我必须见上一面，不知道今天是否方便？”

白小米很是直爽：“没问题，我现在给他联系。”

关煌想了想，给何伟去了个电话，中午肯定是没时间吃饭了，只能推掉。

至于是否礼貌？不在他考虑的范围内。

对于一个亿万富翁来说，“让人喜欢”，只是普通人的一厢情愿。

普通人可能会有“这么做，会不会得罪人？”的想法。

对于亿万富翁来说，得罪人？每天都在得罪人。

重要的是值不值得这么做？

如果在别人喜欢你和别人畏惧你之间只能选择一样，作为权势人物自然要选择畏惧。

其他的一切，如不近人情、自傲等，只是获得权势过程中必须要付出的代价而已。

大人物在成长过程中会有这些或那些让人不喜欢的毛病，从本质上来说，这些事情并不是“刻意”的。

他们只是不在乎做这些事情。

就像关煌，根本不在意何伟怎么想？

后悔、嫉妒、羡慕，抑或者其他……

要想上位，就得敢于做一些让别人畏惧或讨厌的事。

等上去以后，这些人尽管怕你、厌恶你，也还得跟你合作。

因为人总是希望向权力靠拢，时间长了，也就喜欢了。

另一边，得到消息时，何伟的失望之情，差点让他忍不住开口抱怨。

通过刚才的搜索、查证，他已经完全可以肯定，老同学已经一飞冲天。

最近声名鹊起、备受大众媒体关注、估值超过20亿美金的超人，正是关煌一手创立的。

虽然公司官网上没有个人照片，但偶尔的媒体报道还是有合影留念的。

作为老同学，何伟一眼就能认出来。

“怎么说？”女友在一旁问道。

何伟摇摇头，“他有事，暂时来不了。”

女友很是失望：“没约其他时间吗？”

“没有。”

女友：“哎，那算了，等以后有机会再说吧。”

对于这种级别的大佬，言语没什么用，只能看时机。

“嗯。”

“你们高中时关系怎么样？”

“还好吧？”何伟不是很确定。

如果不是今天遇到，他几乎不会想起关煌，毕竟在整个高中生涯，他沉浸学习，对方默默无闻，也就是点头之交。

真是造化弄人。