第89章 府兵军功制

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“等一下。”李隆基敏锐的发现了一个问题。

稍稍一等，李隆基又问道：“敢问天师，各大藩镇的节度使及麾下兵马使、镇守使、守捉使等是由兵部任免，还是仍然由圣人任免？”

“仍由圣人任免？你想什么呢。”陆天师哂然道，“你李隆基堪称雄才伟略，你儿子李亨虽然能力平庸，但好歹是个正常人，可是万一你的后世子孙中出几个不正常的，委任身边的亲信宦官担任兵马使、大将军甚至于副元帅，岂不是又要重蹈宦官乱政的覆辙。”

大唐后期的宦官之所以能乱政，就是因为从李辅国开始就牢牢掌握了神策军的兵权。

李隆基皱眉说道：“可如果包括节度使在内的武将不能由圣人任免，而是由受到宰相节制的兵部任免，则包括各大藩镇节度使在内的武将岂非也要受制于宰相？如此一来圣人的兵权便等于没有，到最后仍是宰相掌中的傀儡。”

陆天师道：“这点我已经想过了，也想到了对策。”

“陆天师已经想到对策了吗？”李隆基道，“愿闻其详。”

陆天师道：“对策就是，文官和武将采取两套互相独立的晋升体系。”

稍稍一顿，又道：“正所谓宰相必起于州县，大将必发于行伍，今后大唐所有州县的亲民官皆需从进士选拔，所有的武将则必须从府兵之中进行考核选拔，而且武将的升迁必须以军功作为唯一的标准，未得军功者一律不准升迁。”

这是两条腿走路，通过科举来保证寒门学子的上升通道。

而严格的府兵制以及军功制，则可以保证寒门士卒的晋升通道。

严格的土地国有制度可以避免土地兼并痼疾，严格的科举制度及府兵军功制则可以最大限度的避免阶级固化。

只要做到这两点，就能尽可以延长大唐国祚。

能不能超越周朝的八百年国祚不好说，但是超过两汉的四百年应该是不成问题，如果中间能够再来一次中兴，再延续四百年也不无可能。

“府兵军功制？”李隆基道，“天师的意思是说府兵采取流制动，一旦出现阵亡或者年老退役，则立刻从各大藩镇的募兵之中择优补充，然后包括各大藩镇节度使在内的所有武将皆需从府兵中擢选，而且必须凭军功晋升，对吧？”

“就是这意思。”陆天师说道，“府兵军功制不仅可以保证寒门士卒的晋升通道，避免因阶级固化引发矛盾，还可以避免外重内轻的局面。”

“外重而内轻？”李隆基脸上露出讪讪然之色。

安禄山起兵叛乱的一大诱因，就是唐军外重内轻。

就是十六卫禁军在之前征讨南诏的作战中损失惨重，而且禁军将士大多都是长安京畿的浮浪子，战力低下，反而安禄山手握的河东、范阳以及卢龙三镇边军，全都是精锐，这就形成外重内轻的局面，结了安禄山造反的胆量。

但是如果十六卫的新府兵采用流动制度，挑选的都是各大藩镇募兵中的优胜者，就可以始终保证十六卫的府兵针对地方各大藩镇的武装力量保持极大的优势，这样就能最大程度的避免节度使的叛乱，因为叛乱也不会有胜算。

李隆基还是有点战略眼光的，自然能看得出陆天师说的这個府兵军功制的优点，这个府兵军功制可以说是集合了秦朝军功制及隋唐府兵制的优点，但是这也不可避免的会带来秦朝军功制及隋唐府兵制的两大缺点。

隋唐府兵制的缺点就是土地。

一旦关中的土地遭到世家高门大举兼并，府兵制的根基就会崩溃。