第74章 艰难的打工人

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也是从小地方出来的赵胜，对于这样木讷的中年男人，十分的熟悉。

老老实实的务工，照顾家里人，一个人挣的钱，要供一家老小的吃喝，一个人的肩膀，要扛起一大家人。

“医生，这。。。这个住院，要交多少钱”

中年木讷男人，一听到要住院，顿时就有些为难的看着赵胜说道。

“你们厂里有给你们买工伤保险的吧你们这种情况，住院费一般都是老板先垫着，然后等后续报工伤保险。”

赵胜徐徐说道。

像是这种在厂里上班受伤的情况，医保是无法报销的，根据《保险法》规定，工伤不能由医疗保险基金支付，要由工伤保险基金支付，社会保险里的各项基金不能混合使用。

如果是因工受伤产生的医疗费，要按工伤保险规定认定工伤，再向工伤保险经办机构申请工伤报销。

在《工伤保险条例》和《工伤认定办法》对工伤进行了具体规定，所以医疗费用应由工伤保险支付，医保不给予支付。

现在的工厂，只要是正式的大厂，工伤保险一般都是强制购买的。

“对了，你们老板呢在哪里”

顿了顿，赵胜又说道，厂里工人都伤成这样了，怎么老板也不见踪影，老板就算不来，起码也要找个管事的人过来处理吧。

“老板说，让我先看着，要多少钱的话，他会打过来。。”

中年男人神情诺诺的说道。

“那工伤保险呢老板给你们买了没有”

听到中年男人这么一说，赵胜就感觉形势不妙，于是继续问道。

“不知道啊，我们才来两个月，说是试用期三个月满了才买的。”

中年男人有些迷糊的继续说道。

对于保险什么的，他的认知很有限。

“那你们和老板签了合同没有”

赵胜又继续问道。

根据法律规定，作为用人单位，单位必须给员工买工伤保险。在员工与单位建立了劳动关系之后，单位应当在用工之日的一个月内及时为员工购买各类社保，而其中的工伤保险也是由单位购买的，且员工本人不需缴纳该工伤保险的费用。

如果有合同的话，那么就可以根据这一条来申请仲裁，老板没有买工伤保险，那就是老板的事情，医疗费用赔偿什么的，全部由老板来支付。

“就是叫我们来上工，好像没有签合同。。”

中年男人想了想说道。

赵胜一听，顿时感觉这情况非常的棘手。

按照法律规定来说的话，员工工伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。

有工伤保险的，就走工伤保险流程赔付。

没有工伤保险，那就必须要由老板来全额支付了。

像是中年夫妻这种老板没有买工伤保险，更没有和他们签合同的，现实当中就很难处理。

可以说，这种全靠，全靠老板的良心，虽然受伤的员工可以起诉老板，但这中间花费的时间和精力，那都是海量的。

更重要的是，夫妻俩一个要治病，一个要花费大量时间精力和老板周旋，那本来两个人是出来打工挣钱的，这该挣的钱也就没有挣到。

简单的来说，这相当于双倍的损失。