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她红着脸,正想什么,手机在包里,却响了起来。

她赶紧打开包,拿出手机一看,是张老师的电话。

茜茜从来都是好学生,她赶忙接起了电话。

她答应了几声,挂上了电话,就朝陆然走了过来。

她甜甜地微笑着,“陆哥,谢谢,你的早餐。”

陆然笑着回道,“客气啥,趁热吃吧。”

茜茜了头,但是却没有走回到自己的桌子前,而是故作神秘地走到陆然旁边,低头对他,“我也有一个礼物给你。”

“哦?礼物?是什么?”

茜茜竖起了一根食指,,“确切地是一个好消息。”

“什么好消息?”

“陆哥要有新的个案啦。”

陆然听完还没有反应过来,“我有新个案了?没听张老师过。”

“刚才张老师打电话来特地让我告诉你的,是昨天刚打电话进来预约的一个个案。姓伍的一个先生,我现在就给他回电话去,陆哥,你把你方便的时间告诉我,我好帮你们预约时间。”

听到茜茜这么了一番,陆然才真的相信,自己真的又接到了一个新个案了,而且算起来,这可以是他留用以后,作为正式的咨询师接到的第一个电话预约的个案。

他心里有些兴奋,“这礼物真好,我很喜欢!”陆然打趣地。他赶紧问茜茜,“那个咨客昨天怎么跟你的,他有什么问题,给我看看吧。”

“别急,还有一件事”,茜茜打断他,“张老师他这两天在外面忙,不来蓝海,让我转告你,好好准备下个星期的讨论会。”

“讨论会?你是参加正式的咨询师的个案讨论?”蓝海的个案研讨会,陆然有过旁听,但当时他还不是以一个正式的咨询师的身份参与的。

“嗯,应该是的,具体的信息,张老师让你查看邮件的通知。”茜茜回道。

“好的。”

完,茜茜就回到了自己的办公桌前,陆然则打开了电脑,开了自己的邮件。

邮箱里有一封未读的新邮件。

标题是:关于个案分享讨论会的通知。

陆然进去,里面写道,蓝海会让导师们定期组织正式留用的新手咨询师,参加个案分享的讨论会,主要讨论一下留用以后各自接手的个案进展情况,互相交流和学习。

同时也督促咨询师们认真对待,因为新手咨询师在观察期的表现,关系到导师对他们的评价,更关系到观察期结束以后,新手咨询师是否能顺利度过,获得和其它咨询师一样的,自由接手个案的权利。

如果这一段时间,所有导师对自己的评价是ok的,那么就顺利度过观察期,如果不顺利地话,导师会视情况延长观察期,甚至,严重者,有辞退的风险。

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