第三百二十章 侯哲海来了 6

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中立既然难以做到，齐天翔就需要有态度，在选择面前，他宁愿选择省委、省政府大局的稳定，也不愿看到侯哲海靠权谋和拉帮结伙，达到上位的目的。在齐天翔的意识中，不管是空降干部，还是本土干部，最基本的一点，就是要扎根在这片土地上，实实在在的做人干事，认认真真地为地方政治稳定和经济发展谋划出力。只要有这种思路和干劲，是不存在区域干部之间的争夺或水火不容的。

可事实并不是如此，空降干部和本土干部就像店与客的关系一样，店大了欺客，客大了压店。空降干部自诩有高层关系和背景，试图压制本土干部，而本土干部又认为有现实基础，人多势众，又了解基层情况，试图架空空降干部，博弈从来没有停止过，无非是此消彼长，或者平分秋色罢了。

齐天翔这些年所见所闻，看多了这些，也看淡了这些。岳父闫博年时期，是不存在这样的问题的，中央一盘棋，能上能下，一纸调令就决定了干部的去向，何况闫博年和王浩都是多年土生土长的干部，尽管王浩是军队下来的干部，可由于已经有了几十年的本地工作经历，早已与河海省融为一体，而闫博年却是从海东山区出来，一步步走到省政府领导位置。两人经历不同，可由于常年共事，是根本没有什么中央和地方干部的隔阂的。

也就是从赵浩南空降河海，由省长而书记，与林东生的由副书记而省长，之间明争暗斗不断，这除了权力的争夺之外，更重要的原因是中央干部政策的变动，以及对地方宏观管理的弱化。分灶吃饭之后，地方的经济发展直接影响到民生和社会的稳定，中央与省、地、市的关系变得微妙起来，抓大放小的中央与芝麻西瓜一起抓的地方，产生了实质性的利益纠葛，不再过多干预地方经济和社会发展的具体方略，而是改进了干部管理的方式，部委或中央更多的干部空降地方，对地方的政治格局进行管控，同时抽调地方干部到部委工作，挂职锻炼或实际调任多种方式综合应用，以达到稳定地方的目的。

空降干部都是带着目的而来，或继任，或锻炼，大多都是在二到三年内就会有结果，这也一定程度上造成了空降干部的短期化，以及本土干部对空降干部摘果子的质疑和反感。侯哲海是来摘果子的，这点齐天翔很清楚，而且相信他也很明白，因此时间和搅局就对他格外的重要。

但直觉告诉齐天翔，侯哲海来贵水县却不是搅局的，而是带着目的来的，至于其中是为公，还是为私，齐天翔尽管还不是很清楚，可从侯哲海晚上造访，而且居然愿意降下身架等待，就已经不言自明了。

短暂的恍惚之后，齐天翔发觉自己走神了，就赶忙调整了一下，微笑着直视着侯哲海，似乎是在耐心地等着他继续发表宏论的意味，没有接话，更没有表示出不耐烦。

侯哲海对齐天翔的态度感到意外，既没有过度的热情，也没有任何不耐烦或冷淡的表示，显得随和自然。这样的态度让侯哲海心里没底，不知道下来的谈话过程中，齐天翔会做出什么样的反应，这也就是长期以来困惑侯哲海的问题。齐天翔的眼神在清澈的，脸上的神情也是平和的，可这看似透明平易的神情之下，却如同一潭深不及底井水，难以真正窥见他真正的内心深处。

但侯哲海却没有过多的选择，置身在贵水县，带着某种使命而来，即使有着王平相邀的借口，可没有与省委书记通气，也没有告知省委办公厅，作为省委副书记，这样的作法无论是从组织原则，还是处于班子成员之间的尊重，都是极为不合适的。

这点侯哲海很清楚，也只能放弃任何的想象，先解决好棘手的问题再说，毕竟相对于高层的要求和不容置疑的命令，林东生和办公厅的责备要好办的多，也是可以通过民主生活会自我批评一番过关的。

想到高层威严的神情，以及小公子咄咄逼人的话语，侯哲海就觉得不寒而栗，在他们霸道的眼神和威势下，是没有什么尊严和回旋余地的，甚至根本没有协商和交流的可能。他们的每句话都是必须执行的圣旨，而一旦吩咐下来是必须竭尽全力做好的。成为这个圈子的成员，不是那么容易的事情，可想要脱离这个圈子，或者摆脱束缚，更是想都不用想的事情，一荣俱荣，一损俱损，这就是没有选择的结局，侯哲海只能一条道走到黑了。