第七百一十章 基地存在的棘手问题

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边聊着，众人边吃着饭。虽然都是大鱼大肉，但一点都不腻。就连一项不怎么喜欢有你的沈宁，都吃了好几块红烧肉呢。吴浩吃了一块红烧肉，然后笑着说道：“我怎么觉得这红烧肉有些咱们公司小餐厅廖师傅的手艺呢？”</p>

哈哈，这您都能尝的出来。林家明冲着吴浩竖起了一根大拇指，然后拍了一个马屁道。</p>

“这个做红烧肉的大师傅是咱们公司小餐厅廖师傅的徒弟，基地建设完成后，应很多员工的请求，我们找廖师傅商量，最终找到了他的徒弟，将他请到了基地。</p>

现在这位大师傅，可是我们基地餐厅的宝贝，他的红烧肉也是我们大家的最爱。”</p>

我说呢。吴浩又夹了一块红烧肉吃了起来。软糯可人，香甜不腻，的确是廖师傅的绝活。不过还是有些略微的区别，比如这个红烧肉有些甜，这虽然迎合了很多年轻人的喜欢，但却掩盖了红烧肉肉质原本的香甜味。</p>

所以但从这点，廖师傅的这位徒弟相比于他本人，还欠一些火候。</p>

您再尝尝这个牛肉！林家明一脸献宝道。</p>

吴浩闻言尝了一口，随即皱了皱眉头道：“怎么，这也是贺师傅的徒弟做的？”</p>

“呵呵，不是贺师傅徒弟，而是何师傅本人的手笔。”林家明笑着说道。</p>

“很多在这里工作的员工对于咱们公司餐厅老师傅们的手艺念念不忘，所以过来工作的时候就想着如果能吃到这些东西了。</p>

最后大家一起想办法，最终呢解决了打扮。比如廖师傅的这个红烧肉，乔师傅的酸辣粉等等。</p>

而何师傅呢年龄比较大，不适合来这里。所以呢，我们就想了一个其它办法。”</p>

林家明嘿嘿笑道：“我们每周不是有往返航班嘛。这个航班不仅仅能够运人，也能运送一些货物。</p>

所以我们就请求贺师傅他们每周帮我们包一些卤料包和原汤，然后由我们这里的师傅代为卤制。</p>

虽然没有贺师傅本人卤制的好吃，但也能帮助大家解解馋。”</p>

听到林家明这么一解释，吴浩他们这才明白过来。吴浩看着餐盘里面的牛肉有些哭笑不得道：“这就算吃货的力量啊，总能想到解决办法。</p>

我之前还担心呢，这里的员工们会因为条件艰苦，然后选择离职呢。现在看来这些都白担心了，有这么好的伙食，我估计就算我在后面拿着棒子赶，恐怕他们都会赖着不肯走。”</p>

那是，别的公司哪有咱们这么好的伙食啊。林家明一脸得意道。</p>

哈哈哈哈……</p>

欢声笑语间，众人将餐盘中的饭菜吃完。虽然公司餐厅的伙食很好，而且非常便宜。但有一点是所有员工都必须遵守的，那就是不能浪费食物。</p>

吃多少，盛多少。如果浪费了的话，罚款，而且是高额罚款，甚至还可能列入升迁考察评比之中。</p>

而吴浩作为公司的董事长兼CEO，更要以身作则了。</p>

换了个地方，众人重新坐下。待工作人员给他们送上茶水后，吴浩喝了一口，然后看着林家明道：“这里没有其他人，我要听听你的心里话。</p>