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第57章 双方都很满意

想要塞演员进组的导演,杰瑞见多了。

想要塞剧组工作人员进组的导演,他还真的是第一次见。

考虑到吴渊的国籍,他又瞬间理解了。

现在的华夏电影行业,在好来坞眼里,基本相当于贫瘠的荒漠。

虽然华语文艺片在欧洲确实挺大放异彩的,但是华夏国内的电影市场几乎为0,一年的电影票房还没北美一个月电影票房的零头多。

市场差距几乎达到了百倍左右!

这样贫瘠的土壤,确实是培养不出像好莱坞一样的电影工业体系,剧组的工作模式都是比较原始的。

别的不说,好莱坞一个商业大片剧组,光各种职位就有近百个,大概能分十多个小组,加起来500-600个剧组工作人员,各自分工明确。

而在国内,一个电影剧组工作人员也就二三十人,顶天了五六十人,而且很多好莱坞剧组常见的职位,国内都没有人做。

比如艺术总监、枪械师、数字影像技师、器械师、维护工程师、预视觉化技术师等等……

而他们的大部分工作,都被“场务”笼统涵盖了。

这也就导致华夏国内的剧组里,干场务的就像一块砖,哪里有用就搬哪里。

这样的做法说好听点叫充满人情味,说难听点其实就是不专业。

吴渊想要借鸡生蛋,用《加勒比海盗》这种成熟工业体系电影下的剧组,给自己培养剧组工作人员,倒是挺正常的行为。

杰瑞沉吟着,思考着。

要不要答应这个条件?

杰瑞倒是没想过吴渊能够通过这个手段,将好莱坞的电影工业学走,在华夏复刻。

开什么玩笑呢,一个成熟的电影体系,不是几个专业剧组工作人员就能建立起来的。

吴渊最多也就能通过这个方法,给自己培养出一个接近好来坞体系的剧组而已。

似乎这不是什么难以答应的条件。

至少比要票房分账什么好谈多了。

“Daniel,你这个条件我可以答应,不过人数不能超过30人,而且他们在剧组的工资,你需要自己承担。”杰瑞耸了耸肩,没太犹豫的就答应了下来。

“不是吧,几个剧组工作人员的工资还要我出啊?”吴渊有些无语的说道。

“嘿,Daniel,我这是为了你好。”杰瑞直视着吴渊的眼睛,意味深长的说道:“这样伱才能和他们签一个合理的长期雇佣合同,不是么?”

嗬,吴渊一愣神。

不愧是资本主义国家来的啊,精还是杰瑞精。

吴渊也确实不能白培养剧组工作人员,得签点保障合同才行,这工资自己发确实更适合。

不过这事可以等之后再慢慢去安排。

脸上浮现出笑容,吴渊伸手与杰瑞相握:“那就先预祝我们合作愉快吧!”

吴渊初步同意了执导《加勒比海盗》的意向。

工具人导演就工具人吧,这部电影毕竟剧本本身就挺好的,就算他啥都不改动,那拍出来也是叫好叫座的商业片,不然不可能做五部。

虽然票房分成不可能谈到,但八百万美元也不是一笔小钱了。

最重要的是,他现在真的挺需要一个达到或者接近好来坞水平的剧组。

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