第184章 教官的价值

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通过穿越以来侦办的几起日谍案，他发现了日谍组织收买内奸的规律，首先，一定是要在核心部门，像是军委会和军政部，其次，级别不一定太高，可一定要在关键岗位，能够接触掌握绝密。

军委会第二厅的情报组长、军政部军务司军事科的副科长、军政部兵工署的本部参谋，否符合这两个要求。

“您把日谍聘请为我们的教官，给出这么高的待遇，是不是有别的用意？”安旃绛问道。

她的未婚夫被侵占东三省的日军给打死了，所以格外的仇视日本人，看到自家老大竟然聘请两个日本间谍做教官，心里未免有些不舒服。可是韩霖在外勤组的权威，是她不敢碰触的，就旁敲侧击的进行询问。

“你们啊，一个个都是猪脑袋，就不知道转转圈想一想。要杀两个日本间谍，对我来说是难事吗？中国有句古话，知己知彼百战不殆，想对付阴险狡诈的日本间谍，伱们必须要了解他们潜伏的活动习惯、了解他们的专业技能、了解他们的情报传递方式，这样能够大幅度提高自己的工作效率，侦破的时候做到有的放矢！”

“两个经过日本陆军特务机关严格训练，在中国潜伏时间不低于五年的日本资深特务，用他们掌握的知识技能和实践得来的经验，对你们进行训练和指导，这样的机会是何等宝贵，因为这样的价值，我只能暂时放过他们！”

“有这两个人为我们工作，再抓到日谍的时候，他们就是最好的榜样，能够帮助我们劝降日谍，能够对日谍案提出见解，帮助我们的破案工作，这样的效果，远比一枪毙了他们更为符合实际需要。”

“你们不知道的是，他们两个已经被戴老板给盯上了，很快就要来外勤组驻地亲自接见，还要把他们的知识技能转变为整个二处的资源，分享给二处所有的特工！”韩霖冷笑着说道。

“凭什么？抓捕并且劝降他们，这是您和外勤组的成绩，想要让日本间谍为我们服务，又岂是那么容易的？”安旃绛就如同被踩了尾巴的小野猫，差点原地跳起来。

在她看来，外勤组耗费大量的人力物力和时间，一点点把日谍潜伏小组挖出来，能逼着两个日谍投降，不知道韩霖付出了多少心血智慧，戴老板轻飘飘的就把这份宝贵的资源拿走，这吃相也未免太难看了。

胳膊肘往里拐，这个态度绝对没问题。

“凭什么？这是多么幼稚的问题！就凭他是戴老板，就凭他是调查统计局第二处的处长，我们外勤组的顶头上司，他的话就是命令！你可不要忽视自己的身份，我们是军人！”

“人的位置高度不一样，看待事物的视角也不一样，把这些知识技能让二处的特务们掌握，能够最大程度发挥作用，我们外勤组面对的只是京沪杭地区，可二处面对的是全国，孰重孰轻？我要是拒绝，那就是无视大局不识大体，这样的罪名我扛不起。”

“当然了，戴老板想要分走我们的资源，也不能没有代价，你也看到了，我们外勤组的数量严重不足，我想要办一个特别训练班，总部需要给我必要的支撑，利益交换，这是大家都能接受的结果。”韩霖笑着说道。