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毫不夸张的说,单是叶科长现在肩膀上的这份臂章。

就足以令众多基层干部,为之疯狂!

这不仅仅是所属单位的象征,更是肉眼可见的光明前途的象征!

从今天起,叶科长就要成为曾经自己口中,颇为嫌弃的“总部干部”啦!

真别说,这感觉还挺过瘾!

真香!

斟酌片刻之后,叶科长还是放弃了拍张照片,让叶伟鸿和赵雁开心一下的想法。

这些年来,叶科长基本上就没回过家,不是在七所当编外研究员,就是在蓝军旅想方设法的琢磨怎么坑人啊不是!商讨作战计划!

叶伟鸿和赵雁,获取叶科长近况的唯一渠道,就是叶科长在工作闲暇之余,主动打来的电话。

但是叶科长有多忙,就连门口看大门的狗班长都清楚。

一来二去之下,这些年来,叶科长不仅没能回家看望双亲,更是连电话都少得可怜。

现在叶科长想要拍张照片,让叶伟鸿和赵雁开心一下,也算是当儿子的一份孝心,并无“炫耀”之嫌。

不过叶科长现在的工作单位,实在是太过敏感,说是大内禁地也毫不为过。

现在还是机关改组的重要关头,稍微有点风吹草动,就容易被人当做典型给拎出来。

为了避免自己某一天成为通报当中的“主人公”,叶科长决定还是等到有时间休假,回到家里之后,再向叶伟鸿和赵雁通知这个好消息吧!

最后对着镜子,整理了一下自己的着装。

叶科长便转身,大步流星的离开,准备开始自己的机关生涯!

其实在总参原本的机关架构当中,就存在工作性质,类似于“训练监察局”的部门。

通常情况下,这个部门要做的,就是如同叶科长现在的工作一般,对全军,注意,是全军,包括海陆空甚至是武警等各级单位的平时训练情况,进行明查暗访。

注意,这里面有一个“平时。”

而在非“平时”的情况下,这个部门的任务就变成了随机抽点,进行考核。

这里面的“抽点”,同样包括全军所有单位。

而这,也就成了令众多基层干部,乃至于众多首长主官,平日里最为“畏惧”的一件事!

一旦考核的成绩不理想,当事单位从上到下,所有的军事军官一个都别想跑!

全特么得在电视电话会议上做检讨!

其实做检讨这个东西,对于军人来说,根本不算是太稀奇的一件事。

没做过几回检讨,写上几份检查,也好意思说自己当过兵?

但是!

麦穗干部做检讨,还是在电视电话会议上,面对所属单位全体指战员,做检讨的场景,又有几个人见过?

其实想达成这个“成就”的话,非常简单。

就是上面提到的,麾下单位在考核当中的成绩不理想,就可以了。

从这,也能看出来,炎国部队对于部队的日常训练情况,到底有多么重视。

而这个监察部队训练情况,临考前负责抽点考核的部门,手中的“权力”,又有多大。

像是叶科长“现在”的二把手,训练监察局监察处一科副科长,王阳,就曾经在这个部门当中工作过。

并且王阳,也一度被众多同僚认为,将来肯定能更上一步,成为机关改组后,少部分“获益”的幸运儿。

确实,在机关改组之后,王阳如愿以偿,晋升为了正营职干部。

但是!

在原本的单位里,别看王阳是副营职干部,但他是科室里的一把手,平时只需要对处长负责。

至于其他级别更高的干部,王阳连和人家说两句话的机会都没有,何谈负责这么一说呢?

结果现在王阳级别涨了,可特么从一把手变二把手了!

并且还是科室单位,手底下也就那么十来号人,里面还有不少文职干部,平日里主打的就是一个“老子有技术,并且老子不想当领导,谁也别跟老子摆领导的谱!”

王阳心里的郁闷,那就甭提了啊!

那真是整宿整宿的睡不着,头发一把一把的掉,也特么想不明白这波机关改组,自己到底是“亏了”还是“赚了!”

有了这方面的影响,王阳对于即将空降过来的“叶姓科长”,心中自然是很难升起好感。

当然,王阳还不至于一根筋似的认为叶科长“抢了”他的前途。

毕竟一科是副团级单位,机关里可没有什么代理科长那么一说。

就算有。也是一两个星期甚至是一两天的临时职务,不能当做常态。

王阳的级别没到位,自然和一科科长的职务无缘。

但王阳心里,就是迈不过去这个坎!

可迈不过去又能怎么办?

王阳也只能自己受着,并且慢慢调整心态,避免自己因为这档子事,影响日常工作。

但在心里,王阳已经下好了决定。

虽然部队机关里,不兴办公室“宫斗”那一套。

但平时不显山,不漏水的给叶科长,稍稍下上一两个“圈套”,让叶科长知道机关里可不是那么好混的。

在机关厮混多年的王阳,还是能够做到的。

并且“圈套”的尺度,和隐秘度,王阳也会拿捏的相当到位,绝对不会让叶科长察觉到,自己是在刻意针对他!

哼哼!

江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故!

机关的日子可不好过,就让我来给你好好上一课!

可别觉得王阳的心态不对劲,怎么在部队里,还一点战友情不讲,在背地里搞各种小动作嘞?

诚然,训练监察局,固然是部队机关单位。

但相较于其他基层的机关单位来说,王阳所处的环境,更多的偏向于“机关”,而“部队”的味道则是相对淡薄。

有一句话老话说得好,永远不要想着和“同事”成为朋友。

说的就是这种情况。

更何况在王阳看来,他自己才是那个“委屈”的人嘞!

兢兢业业的干了这么多年,啪嚓一下!被叶科长这么一个“外来户”,抢了一把手的位置,搁谁谁能心里没点想法?

而且王阳也不打算跟叶科长搞你死我活,非黑即白的“办公室斗争。”

而是在工作之余,利用自己对机关的了解,让叶科长吃上点“瘪”罢了。

算是稍稍发泄一下自己的“郁闷”之情。

但王阳不知道的是。

他这一回,算是彻彻底底的挑错了“对手。”

别看叶科长在机关里,压根就没怎么待过。

但在“人情世故”这个方面,叶科长当了这么多年兵,都没有让任何一位领导,挑出过叶科长的差错。

想让叶科长在这种事情摔跟头?

做梦!

而且王阳就算想“下绊子”,也得看看咱们叶科长给不给他机会才是!

“欢迎科长到位!”

“咱们一科,这下子算是有主心骨了!”

伴随着叶科长的到来,原本对素未蒙面的叶科长,充满反感的王阳,此刻却是露出了极其热情的笑容,拼命鼓掌,还对着叶科长一阵恭维!

这要是不相识的见了,没准还会以为叶科长在一科干了好多年了!

如今升任科长,就是众望所归!

要不然一科这些包括副科长王阳在内的干部,能露出如此热情的表情吗?

可机关里就是这样,或者说百分之九十五以上的机关单位,都是这样。

不管平日里俩人私底下的关系如何,在明面上,都得拿出一副“亲密无间”的模样出来。

要不然一顶“破坏团结”“搞小圈子”“和同志之间搞不好关系”的帽子扣下来,当事人被扒层皮都算轻的。

至于明晃晃的撕破脸,性质就更严重了!

两个当事人有一个算一个,都特么别想跑!

等着挨收拾就完了!

两个当事人,撕破的是脸。

而消息要是要是传出去了,单位的一把手,丢的是人!

还能有当事人好果子吃?

因此,就算王阳对叶科长有再多不满,也得装出一副“体贴随和”的模样出来。

要不然主动挑起事端的他,在训练监察处的处长,甚至是宋春东那里,都没法交代。

而叶科长,在经过一番简单的辨认后,轻而易举的叫出了科室里所有干部的名字。

每念一个,一科办公室内的氛围,就随之变得愈发凝重,甚至是严肃!

叶科长这看似“平平无奇”的一手,实际上,是在向在场的所有人,传递一个非常明显的信号。

咱们之间虽然没有打过交道。

但我对你们的情况非常了解。

在我手底下做事,别想着耍花招!

而叶科长的这番“潜台词”,各位干部自然也是心领神会,心里面咋舌不已。

原本听说新来的科长,是从一线部队上来的主官,没什么机关工作经验。

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