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接着,他又面带笑意地叹了口气,这声叹气更像是那种看清人情冷暖世态炎凉之后的一种释怀。
他接着说道:“但这里毕竟是公司,只要能为公司获得利益就行,没有人会管这个利益是怎么获得的。就算是违反规则的,只要不违法,只要不让公司牵扯进去,没有人会管。即便是违法,最后抓的是相关人员,又不是公司的老总。”
我和黎梦对视一眼,都听出了些许端倪。
刘尔竹虽然没有直接说陈友峰的违法行为,但是他话里话外已经肯定了这件事。
那就是陈友峰确实违反了商业规则,或者违反了相关法律来为公司取得了利益。
“陈友峰都做过什么违反规则的事情?”我定了定神,认真地问道。
陈友峰不愧是刘尔竹的死对头,刘尔竹毫不留情地把陈友峰这么多年做过的违规、违法事情都说了出来——
“那时候我还没有调任市场部经理,陈友峰还不是市场部总监的时候,我是在公司的其他部门任职,陈友峰也只是市场部的一个策划主管。
公司每年都会有实习生加入,不乏会有一些未来的人才崭露头角。然而在公司的食物链中,实习生是最底层的一个,因为没有人会去在意实习生的死活,毕竟实习生每年都会有,就像是割韭菜一般。
那时候,当陈友峰遇到实习生提出的非常完美的市场策划方案之后,就会偷偷把这个方案上报给市场部总监,同时把策划人的名字换成了自己,丝毫不提实习生的事情。
就这样,陈友峰用他人的果实,为自己打造了一条完美的升职之路。
至于实习生的利益,谁又会在意呢?实习生真的是上天无路,入地无门,这就是职场的生存环境,也是当今职场环境恶化的原因。
因为实习生真的是太卑微了,我们也都是从实习生过来的,受到压迫之后自然会把这种恶习施加到下一批实习生上去。
不是有句俗语嘛,叫多年的媳妇熬成婆,不是没有道理的,这就是职场上的恶性循环。
公司只在意方案能否给公司带来利益,至于方案是谁做的,跟公司有什么关系?
除非那个实习生遇到了一个特别爱惜人才的上司,才能守得云开见月明,经过上司的点拨提拔之后,成为公司的未来的骨干。
就这样,陈友峰用别人的方案,提升了自己的业绩,一路飙升。
当他成为市场部经理的时候,又还是暗地里挖活,也就是抢夺别人已经谈好的生意,由他来抢先盖章签合同。
他真的是为了自己的业绩无所不用其极。
就这样,他被老总发现了,老总开始点拨提拔他,委他以重任,带着他出席各种商务合作,后来也把一些重要的商务合作交给他去办。
就这样,他成为了市场部总监。
权力的提高,自然也就带着欲望的提高,他开始用自己的权力,满足自己的食欲。
收受贿赂,权色交易对他来说都是再普通不过的事情了。
没想到,他竟然还把手伸向了公司的其他女员工……”
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