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月日,刚上班,市委办就送来了院士团队的接待方案,王鸿涛简单的翻看了一下,基本不用管委会出钱出力,但是管委会的领导班子全部都是随行人员。

镇北区委副书记王成龙第一个来汇报工作,王鸿涛没有拐弯抹角,直接说:“成龙,镇北区的区长你没机会了,大概率是冯东,你别有什么情绪。”

王成龙笑着说:“书记,放心吧,我才刚提的副书记,时机不是很成熟,已经很知足了,这也多亏了你,要不然我还在宁阳窝着呢。不过再有机会,书记得想着我。”

“放心吧,推荐干部也是我这个区委书记的重要职责,这次新区管委会配备领导班子,我很早就把你排除在外了,镇北的区委副书记最好是直接去县区任职,没必要来管委会绕一圈,你能理解吧!”

“其实书记要我来管委会帮忙,我也绝无二话,都是干工作,在哪都一样。”

“成龙,来这么早是有啥事”

王成龙笑着说:“书记,有些领导干部找到我了,他们不敢直接找你,让我传达一下他们的呼声,新区管委会要这么多人,好歹给咱们镇北留一些名额吧”

“来这的大多数都是下面县里的干部,镇北也在城区,有必要来管委会吗”

“书记,这你就有所不知了,主要有两种情况,有些干部的子女考在县上了,还有些在乡镇农村,这两年镇北是你定的政策不让进人,所以有一定的诉求;再者,市直单位进步的领导岗位多、进步比较快、升职空间大,听说管委会现在还留着一些领导岗位,上个副科、正科基本难度不大,但是在区里,正科级往往顶天了,都成了单位一把手,当个副局长都是个人物了,所以很多人想来新区管委会;还有,书记想化解镇北区超编现象,正好把一些人调往管委会,岂不是一举两得!”

“成龙,你这套理论是谁给你教的算你说的有一些道理吧,我先问问看空多少岗位。”

王鸿涛直接拨通了张志贵的电话说:“咱们的编制批了多少,现在上编的有多少有意向没上编的有多少”

“编办给批了个编制,现在算上我们几个领导班子和中层领导,共上编了人,还有个人正在办理手续,空缺人。书记,赶快往来调人吧,人手实在不够用。”

“好的,暂时让大家辛苦点,肯定会往来补充人手。”

挂了电话,王鸿涛说:“成龙,肥水不流外人田,好歹我还是镇北区委书记。这样吧,我给你个名额,还得留一些名额应付领导,都懂得。你回去统筹分配吧,必须严格把关,一定要选年轻有为的干部,那些混吃等死趁早打消了年头。镇北空缺的岗位还是老办法,从超编单位选派,我估摸着今年连退休带离世的老干部,基本能解决超编问题吧”

“书记,截止目前,在岗干部职工人,超编——人,离退休干部人,今年下来就差不多了,整个财政供养人数预计在——人之间,比年下降了多人,财政支出每年少了亿以上。在职干部基本上是定岗定责,夯实责任,每个人都有事干,吃闲饭、养闲人越来越少,群众反响好了很多,现在想吃空饷已经很难了,一方面领导不敢放,干部们相互监督,包庇吃空饷要免职,另一方面走一个人工作就没人干了,工作作风也有了很大的转变。”

王鸿涛感叹道:“也许我们存在这样、那样的问题,只要我们一心向好、一心为公、一心为民,今天解决一个问题,明天继续解决一个问题,总有好的那一天,但是还有些领导干部们人浮于事、不干人事,让人民群众失望,简直是干部队伍中的败类!哎,想到一些事情,发几句牢骚,跑题了!成龙,最近辛苦你了,区委那一摊子你负责起来,处理好日常事务,我尽量每周抽一两天回去处理一下公务,你把问题都汇总好。”

“书记,大事还得你回来定夺,小事能处理的我就化解掉,尽量不给你添麻烦,新城已经成为全市瞩目的焦点,所有的人都在看着,同志们都能理解书记的压力,都很用心的在工作,镇北的干部作风和责任担当和前几年不可同日而语,绝对是在向好的方向发展。”

下午两点,统一乘车前往机场迎江专家团,晚上点,召开第一个座谈会。

路上,周希书记问:“鸿涛,本来晚上没有安排座谈会,旅途劳顿让大家先休息好,但是专家团坚持要谈,想尽早掌握情况,这种品格很让人感动。座谈会你要汇报总体情况,材料都准备好了吧”

“书记放心吧,就那个山头,脑子里都有实景地图了。书记,管委会已经在联系国家设计院,对一期平方公里和整个新城平方公里进行总体设计,两条腿走路,土方工程完工后,地上建筑无缝衔接,等方案初稿出台,还请书记和市委、市政府把关。”

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