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种草平台的推广方案修改好之后,董轩就召集了企划部全员开了模拟提案会,经过一番的讨论,方案在内部算是全员通过。
“董轩,按今天开会的内容把方案做最后的修改,下周二公司例会,进行提案。”肖逸宁吩咐着。
“好的。那这次谁提案”董轩问道,他本想推荐林佑安,但是这次的案子涉及全国五店,还是看肖逸宁的安排吧。
肖逸宁的手指轻轻的敲着桌子,片刻之后,他抬起头看着董轩:“你提吧。让佑安一起进去旁听。先经历一次的。”
董轩点头回应,随即拍了拍坐在身旁的林佑安:“全国提案,各店的店总、营业部、企划部经理级都会参与,你这次先一起感受一下。”
林佑安有些失落,但他也能理解肖逸宁的安排,多看多学总是没错的:“好的,我明白。”
“对,你到时候旁听,不只要看董轩是怎么提报的,还要去看各店的人关注点在哪里。对你以后方案也有好处。”肖逸宁读到了林佑安脸上的失望,也安慰了几句。
林佑安虚心地点点了头:“好的。我这今天会先根据大家的意见把方案调整好。”
“行。散会吧。”肖逸宁说着,自己起身离开了办公室,大家也跟着离开。
谢雨走到林佑安身边,搂住她的肩膀:“别气馁,你刚来一个月,先看一次,每次都全国提案也是一次大型修罗场!总监这样做也是保护你。”
“修罗场”林佑安不解地问。
“我们这种r活动预算高、对业绩没有明显带动,各店的营业部一定会跳出来的!简单地说,大家都是站在自己的立场考虑问题。”谢雨会想起第一次去旁听全国提案的场景,“最猛的一次提案,总监直接怼了s市的店总。”
林佑安看向已经开始工作的肖逸宁:“总监这么猛啊”
“是啊!还好那场大型活动的口碑和客流双丰收,不然总监早被撸了。”谢雨倒吸一口凉气。
“一般情况下,提案都会偏向营业部的需求,毕竟是赚钱的部门。那次是总监亲自操刀的案子,效果也是超预期的。”董轩补充道,这也是他佩服肖逸宁的地方,有担当的决断、超前的预判,资源的整合……以至于活动之后,公司内部已经有传闻他会升职到总经理室,成为肖特助。
林佑安仿佛被打了鸡血一般,对肖逸宁多了一些敬意与崇拜,这样有能力的领导一直是她期待的,是她学习的榜样,追赶的目标!
铃铃铃……董轩的手机响起,他看了看手机,是家里打来的,便走出去接了电话。
林佑安和谢雨回到了位置上,继而又走到谢雨身旁:“你们刚才说的那次提案的案子你有吗发我学习学习呀。”
“还挺好学,我找一下发给你。”谢雨说着,翻开了文件,“但是这个案子,单看案子没有还不足以体现它的精彩之处。提案人的讲述和技巧也很关键。”她说着,把头转向了肖逸宁,言下之意,还是得听他讲一次才能体会到这个案子是真的好。
林佑安也把头转向了肖逸宁:“我是不敢让总监给我演示一遍。哎……”
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