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“这个文创产业园里面有很多互联网小公司,说是公司,其实有的最小就六七个人的样子,这里的有个叫做‘零距离绿幕制作公司’的小公司,领头的是一个叫做金灿荣的上京理工大学毕业生,手下的这支七人团队平时候在外面接一些动画以及特效制作的活儿”
一路往这个叫做“零距离绿幕制作公司”的公司位置走的时候,唐经在李南池旁边再次小声的介绍着。
对着磨砂玻璃房门敲了几下后,房门被人从里面拉开,高高瘦瘦的年轻男子,虽然毕业不过两年,可是发际线已经有了两个明显的三角。
“李总,这位就是‘零距离绿幕制作公司’的总经理金灿荣先生。”
“你好,我是李南池。”李南池摘下口罩,向其伸出了手。
进入到这家玻璃隔开,占地三十平方米的公司里,李南池的出现引起了其他七个人的惊喜。
一来小公司里平时播放的歌曲就是【曾经的你】来鼓舞士气,二来李南池年纪轻轻就做出票房过亿的成绩,这让他们佩服。
热情客套之后,正式接触洽谈开始。
“我们零距离这三年做的项目有手头上有七个正在接洽的资源。
唐经理跟我们说了贵公司的愿景,我们愿意与红星厂共谋合作。但是对于唐经理以每月支付酬劳的形式我们尚有疑虑,我们希望在贵公司里保持‘零距离’工作室名头”
李南池听完金灿荣一方的诉求后说道,“红星影视尚处于发展阶段,这时候保留工作室名头就是在公司设置山头。红星厂是一个专为军事片制作而成立,公司会随着未来的影视制作不断招揽新员工,如果一开始就各个工作室林立,不利于公司的团结”
合作洽谈本就是摆出车马炮的过程,双方你来我往各自各位妥协寻得平衡。但如果用霍夫斯泰德的跨文化维度理论来衡量,李南池是一个受刚性文化影响较深的人。七八中文最快78
停留二十多分钟,李南池便从这家初创公司走了出来。
“唐经,接下来的几个公司我你问他们的领头人一个问题,创意是比技术,他们认为哪一个更重要的。”
李南池已经不打算收购下金灿荣的这支团队了,他们的三年从业经历虽然丰富,但无论是保留工作室、还是团队分红的要求,只能说太过年轻。对李南池而言,懂技术的人、会做动画特效的人很多,不过是熟悉与不熟悉的区别罢了。
至于这些初创公司手里所谓的资源,李南池根本不屑一顾。笑话,自己就是资源制造者,还需要他们手上的资源?
唐经按照李南池的要求,将问题给接下来准备洽谈的几个公司领头人发送过去,最终有两家初创小公司回复了创意比技术重要,其他几个虽然说创意重要,但依旧字里行间透露出对自己技术的自傲。
李南池不需要技术超群了,他需要的是按照自己的思路将自己所需东西做出来就行。
直白一点,就是李南池需要听话、需要经过创业磨砺之后安心做事的员工,而不是创业心思未泯的人。他需要的是员工,而不是合作者。
公司以后做大,按照各个方向设置工作组还可以促进内部竞争,可现在处于起步阶段就开始设山头,那就是给自己找麻烦。
李南池当下直接去了给出让自己满意的两家初创小公司,聊完之后以二百二十万的价格购下,然后大家一起吃了一顿入伙宴。
宴会之上,李南池向这十五个美工、策划等方向的制作成员举起酒杯说道:
“站在我旁边的这位是《三毛流浪从军记》的现任持笔者姜苗苗,她将担任你们三毛动画制作组的总监,你们进入我红星影视的第一个任务就是根据剧情,将三毛动画制作出一集出来,这是三毛动画化的开始。以此来练练手,为三毛的动画改编作准备。”
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