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见周围的员工都一个个的喊着吴远路为老师、校长后,柯凡询问过一番后才知道,原来这位老人家,居然还是羊山大学的副校长,而且还是一位电子信息科学、计算机技术方面的国际大老、院长,在羊山大学分管着信息技术、计算机系统等一系列电子信息类的学院。

柯凡不由得感慨,虽然他一直觉得老人家与众不同,很有气场。但是完全没想到,自己两次遇到的这位老人家,居然是一位大老级别的人物。

吴远路在柯凡等人的邀请下落座后,笑呵呵的看着柯凡,看着周围居然还有那么多昔日的学生在,心里更是开心,不停的笑着看周围的人喊着他“校长、院长、老师”,不住的微笑点头。

原本想要过来找柯凡的员工,打着敬酒为幌子实则想灌醉柯凡的想法,也不由得的消停了下来,现在场合虽然没变,但是显然不适合胡闹了。特别是那些羊山大学毕业出来的员工,对于老师、校长的天然敬佩、畏惧,让他们更是安静了不少。

柯凡乐得这种情况的出现,之前他就已经喝不少了,要不是吴远路的突然出现,他也会找个借口离开酒桌就休息几分钟的。

拿出红色软盒包装的华子,柯凡弹出了几根烟,看向吴远路问着:

“校长有没有抽烟?要不要来一根?”

吴远路笑着接过华子,顺手就从自己的裤兜里掏出个打火机给自己点上烟,突出个圆圈后才再度开口:

“找了你一圈,要不是发现你还在羊城,我都要打算等放假或者过年的时候,去汤县找你了。”

柯凡睁大了眼睛,不可思议的看着吴远路:

“校长也是汤县人?”

对于吴远路知道他是汤县人,柯凡并不奇怪,都能找到自己资料去公司那边了,那能知道自己是哪里人也很正常。

柯凡不可思议是因为,他从吴远路的声音中丝毫没听出他们汤县的口音。而且汤县并不大,如果有这么号人物在羊城的羊山大学当副校长的话,柯凡觉得自己怎么也应该多少听说过的。比如羊城其他几所知名大学的校长、领导层就有一些汤县人,这些都是柯凡曾听说过的,但是对于羊山大学有副校长是汤县人,柯凡是完全没听过。

果然,吴远路轻轻的摇着手,否定了,但是却说出让柯凡更加意外的话:

“我不是汤县人,不过汤县这地方,我基本每年都会过去,我儿子是你们汤县的县长。”

说完,吴远路又看向那些刚刚过来喊着他为校长、院长、老师的透心集团员工,感慨了声:

“没想到我们的学生,也有那么多在你的公司工作呢,我们真是有缘啊。”

柯凡也是觉得这确实是很有缘,也跟着一声感慨:

“确实,没想到居然那么凑巧。”

当柯凡也跟着吴远路一起看向那些曾在羊山大学求学的员工时,特别是技术部那边的几张酒桌上,有特别多的羊山大学所毕业的。柯凡还看到了自己的表妹,乐明明这个女汉子,此刻也是跑到技术部这边,居然敢和男同事拼酒,也是彪悍。

这些人里面,好几个都是今年刚毕业的,乐明明也是今年的毕业生,同年龄同样的社会经历之下,也让乐明明和这几个技术部的同事特别的要好。

当看到这些毕业生聚在一起开心的模样,又看着不少还是从羊山大学走出来的员工,柯凡联系想起这些天自己纠结和苦恼的计划时,突然就觉得有了想法和突破口,转头就问着吴远路:

“校长,羊山大学的毕业生,找工作和实习的情况都怎么样呢?”

对于柯凡突然提起这个话题,吴远路有点意外,不过看了眼周围的那些学生后,似乎有觉得情理之中,他认真的思索了番近年来的数据情况后才开口:

“一般吧,竞争越来越激烈,毕业生的数量也越来越多。即便我们羊山大学是名牌大学,但是企业用人也不光看学历的,而且需要的人才特点也各不相同,不是说名牌大学毕业就一定能找到满意的工作,关键还是得看人。”

这个回答的情况也如柯凡所预料,毕竟每年新增的大学生毕业数量都比往年高,最近几年年年都是新高,对学校、学生来说都是个竞争压力。

柯凡笑着指着技术部那边:

“我们公司有很多贵校毕业的学子,说明羊山大学里面有许多我们需要的人才。或许改天我们找个时间详聊,进行企业和高校的合作,比如应届生毕业工作对接、大四学生的实习锻炼。”

毕竟现在在酒店这种场所,又是庆功会这种热闹嚷嚷的场景,并不适合详细谈事情,柯凡现在又没有具体的方桉细节,唯有先确定意向后,再找时间去落实细节。

能解决毕业生的就业问题,吴远路怎么会拒绝呢,当即口头上答应了柯凡:

“好的,没问题,我们约定个时间,将这个事情商讨一下细节。回头我再提交学校。”

吴远路本来也没想过来这里谈公事的,只是来感谢柯凡的。而柯凡现在在喝酒后,更是不想谈太多公司的事情,两人就这么敲定了意向后,逐渐的闲聊、与周围的员工推杯换盏。

随着时间的推移,气氛逐渐的浓厚热烈,讲台周围的人喝酒聊天撒欢的都有,但是却渐渐的安静下来,带着不可思议的神情看着讲台上面推车拉上来的一车车东西:

“卧槽!这么多现金!居然还是成捆的堆着。”

“都听老员工说柯总喜欢发钱,而且动不动就成堆的发,现在终于见识到了。”

“这是壕无人性啊!这么多钱,不知道有没有我的份?”

“我要给老板卖命,我要一直呆在这个公司,实在太壕太爽了!”

这次烧钱大战歪打正着,提早结束线上心理咨询公司的烧钱混战,还烧钱变赚钱,又击溃了“弓手资本”、提早催熟了互联网线上心理咨询这块市场……,诸多的种种胜利果实,着实让柯凡开心。

虽然很多结果是各种事情的发生下综合产生的效应,但是柯凡没有忘记,最终能打赢烧钱大战,甚至还赚钱了,主要是因为公司的产品和服务过硬,员工们的细致努力。否则虽然能打赢“弓手资本”、坐稳线上心理咨询的头把交椅,但是能不能烧钱变赚钱、用户口碑拉满好评,这都是不好说。

现在,作为一个庆祝会、庆功会,当然不可能只有吃喝了,柯凡出了宣布自己公司在这段时间的战果外,就是想着再个大家发福利。

那些一辆辆拉上到演讲台上面的小推车,上面堆满了现金!

全部是现金!没有什么手机、纪念品、奖杯什么的。只有现金!

自从柯凡发了几次奖金、现金后,公司财务都已经知道老板喜欢发钱。都已经在公司常备了不少现金,还专门设立了个房间作为公司的小金库,里面全是摆满着的现金。方便老板心血来潮的时候撒币。

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