第六章 苛刻的标准

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“按照我要求的走线来！上面的屏蔽罩呢？我看看最终效果…”

这下不光是研发人员头大，生产区的一些新晋资深员工也满头大汗，陈子凡对细节的要求太高了。

一些配件在他们看来已经要比市面上大部分手机都要好了，但在陈子凡眼里依旧是次品，最夸张的一次他甚至连续换了三家供应商。

好在最终虽然耽误了一些时间，但还是达到了他的要求，第一款试验机“海”终于赶在9月前制造了出来，接下来便是一系列实验。

抗摔性测试、抗压性测试、防水性测试、耐用性测试、信号测试、各种续航测试…有实验室忙的了，哪里有问题还要重新做调整。

这个过程在一般人看来枯燥无味且时间漫长，但是看着试验机不断打磨完善，不断填补每一个细微不足，研发人员反而成就感十足。

闲暇时间里聊起来最多的也是这个话题：“说实在话，我从来没想过造一台手机会这么复杂，那些大手机品牌也是这么造手机的？”

“有的是，我原来还想进摩托罗拉，但人家压根没看我一眼，后来只好认清现实，做山寨手机倒是简单，货一拿、再一组装就行～”

“简单是简单，可也限制了自己的发展，还得时不时担心市场监管部门，看看今年死了多少山寨小作坊，还好老陈董及时止损了！”

“我没去过那些大品牌，也没见过他们是怎么做手机的！但我见过山寨手机作坊！哪怕是原来的兴华手机也比那些小作坊强得多！”

“哎，不提那个，等咱们的手机上市了我一定得拿回去好好炫耀一下，这不上市也只能在公司里用用，我这心啊实在是难受的紧。”

“公司里用还不够啊？昨天是谁拿公司电脑下歌来着？我隔着八百米都能看到你在那摇头晃脑！”

“我，我是在工作…”

“工作个屁！幸好我也一样！”

“？？？”

只要员工们能在工作时间认真工作，其他的时间做什么，陈子凡一般不会太管，也不会和后世的某些公司一样制定那么严格的标准。

什么员工午休期间禁止玩手机，什么下班之后不能用公司wf，什么公司是我家、清洁靠大家，什么加班是员工的义务…太离谱了！

然而这就是现实，陈子凡自认为自己不是什么高尚的人，在做某些商业竞争时也会用下作的手段。

但在管理星尘科技上陈子凡有自己的坚持，很多员工觉得星尘科技的福利待遇好，真的好吗？他只不过是做了一件“正常”的事。

按时上班、按时下班、休息时间给足充分的自由、提供食堂和员工宿舍、按时发工资，仅此而已。

“海”的工作依旧在有条不紊地进行，按照目前的发展进度，这款产品很有可能在12月前通过工信部认证，并且完成预热量产上市。

总得来说，现在想要生产制造一款手机比十年后简单多了，有联发科芯片，再加上星尘科技有自己的工厂，生产周期能缩短非常多。

要不是陈子凡对产品苛刻的要求，“海”能提前至少一个半月上市，当然，要是没有他的苛刻，“海”也不可能像现在一样完美。

他的苛刻也不仅仅体现在产品本身上，就连“海”的外包装都是他亲自找供应商专门定制的，期间还发生了不愉快，退了一次货。

星尘科技高层们在看到被退货的包装盒时都懵了，赵无伤更是暗暗咋舌：“这包装盒…嘶，比我过年收到的红酒礼品盒用料还好！”

再看整个外包装设计，纯白色硬纸盒、内外都做了涂层处理，打开时的阻尼感相当不错，所以到底是为什么不合格？他有点想不通。

“小陈董是不是有点过于吹毛求疵？包装而已差不多就行了…”

不仅是赵无伤，其他高层也同样有这种想法，王进力向来有话直说不绕弯子，他还直接问过陈子凡，陈子凡没有回答，而是让他们再等等。

等新包装盒样品送到星尘科技时，一众高层顿时不说话了，他们也算见过小风小浪，也换过不少台手机，但这种包装盒还是第一次见。

明明和之前的造型一样，给人的感觉却完全不同，规整、简洁中又处处透露着精致，上手后的触感、重量更是让他们都爱不释手。

王进力第一个站出来表示道：“我就说小陈董肯定有自己的想法，你们还不信！现在信了吧？”

众人暗暗吐槽：“你之间可不是这么说的！”不过他们也不得不承认，“海”的定制包装盒是他们见过的给人印象最深刻的包装盒。

星尘lg，lg下方“海”的音乐元素，一次性封边…只需要放在那里，由内而外便散发出一种精美感…