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如果一个老板只负责吹牛逼。
那么这个企业是他公信力的。
谢小慧的临场反应和执行力，让她在新的一轮星宇科技内部人事调整当中，理所应当的拿下公关部经理一职。
当谢小慧得到这个职务的时候，就会有许多人说，老板把这个位置空出来，其实就是给她准备的。
但如果这个位置安排上了别的人，那么这些话必然是只字不提。
所以，能不能混得上这个位置从来都不是看别人给你的保证。
取决于自身的实力，机会的能力同样也很重要。
谢小慧让王宇在一帮子官方大佬面前成为了一个谈笑风生间落实工作到位的老板。
让老板与公司的形象更加伟岸。
活该她当经理，活该她挣高工资！
同一天，和谢小慧一道进行人事调整的，还有林志远，任网络内容部经理。
林志远也是一刻没有休息，两三天的时间连续和云城电视台及sw宣传部、文化局等部门密切联系。
用最短的时间签了一份合作协议。
深度开发省内旅游资源的节目，应该在未来几个月就要开始面向全国观众了，不对，是世界观众。
牵头的是优乐网，打辅助的sw宣传部，能喝一口汤的是云城电视台。
王宇也并没有因为数据库项目的泄露而暂停这一计划反倒是让途鑫加快计划的推进至少在人才引进和选址上要有实质性的进展。（数据库是技术，是云，是软件。选址是为服务器选址，这是硬件。）
而余庆这边，则和暂时负责产品研发郎卫兵合作，打一造一款可兼容多种应用软件的平台。
开发理念源自于dows。
王宇两个月前对他们提供了一个想法电脑上可以完整的手机上也可以。
电脑上可以用鼠标操作手机上就可以用手指操作。
时间太短太仓促，并不会在研发上有任何的实质性进展。
但是只要赶在年前，搞出一套简单的系统，专门用于手机之上就可以了。
听起来，好像很简单，实操难度真的很大。
目前能够提供参考的也只有塞班。
余庆他们的时间真的很很紧迫。
余庆手下的程序员问，“其实dows系统这么多年也没有几个人真正用正版，那么我们有必要还开发自己的系统吗？”
余庆也不跟他对话，而是在聊天软件上给他发消息，“如果我们的产品要卖到国外？”
“如果别人对我们发起知识产权诉讼。”
“还有许多如果！”
“这些事情一旦发生了，我们得赔多少钱？”
从公司成立至今，星宇科技已经申请了一百多项专利。
最开始的时候，余庆也不理解老板为什么如此的执着？
公司的规模在一夜之间突然坐上了登天梯，有多少人盯着？有多少人眼红？
王宇替他们规划了未来。
那么公司的未来就靠他们来成就。
星宇科技第三代产品，已经从ppt变成了一部原型机。
暂时搭载塞班的系统，用于过度。
而同一时间，p还在圣诞节前夕迎来了一波销售**。
销售业绩直逼两亿大关。
潘多拉神话，从年十二月正式开启。
多年之后，如果搞一个企业家真心话大冒险。
问王总，请问当年你是出于什么样的心情创立的星宇科技？
答怕死！
（感谢黑山城的河南子送的秀儿，感谢品味从容送的大保健，谢谢大家的礼物。）
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