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油田就是这样,同样都是科级单位,但是甲方单位就是比乙方单位牛。因为乙方干完了活儿,如果甲方不给签字,年底就算不来钱,就没法交代!也正是如此,虽然采油队的队干部没啥大能耐,但是在作业队这边却是一个个的牛逼哄哄的。

再往下细说说吧。就拿作业队这帮基层小干部来说吧!

90年代这会儿,作业队的队干部还是挺有实权的。虽然一个小队也就不到30人,而且大部分的员工还是外雇工,但人家不但明面挣得多,私底下的钱也不少。

首先,作业队干活,得通过作业机,而作业机就得需要柴油!虽然看似每修一口井,都有固定的柴油,但实际上单位给的柴油,就算是工序一步也不少的干也能剩下!况且很多时候,基层这些队干部,人家根本不按上面要求的工序来,所以哪个月下来,小队都得剩几桶柴油。剩下的柴油,队干部能偷着卖,或者是送人情!

而这种事儿,几乎所有作业队的小队干部都在干,而且员工也都习惯了,谁也不多说啥。

如果光拿点儿柴油,这还算是正常的!贪心点儿的,就连单位配给的手套、劳保,队干部也能偷着卖了。

要知道作业工就够惨的了,平时干活儿又脏又累,经常一趟活儿就得用几副手套,所以偷卖劳保这种事儿就属实缺德,也是底下员工最反感的。

但这两样都是小大小闹,一个月下来也弄不来俩钱。要是胆子大一点儿的,甚至可以吃空饷!而这算是最有油水的活儿了。

什么叫吃空饷,就是单位给员工发工资了,但是员工不来上班!

因为作业队的劳动强度大,不少作业工就不干了,但人家还舍不得这份能交劳保的工作,所以工人把工资卡一交,剩下的事儿就交给队干部了。到时候工资落到了队干部的手里,员工还能有保险,也就算是两其美了,只不过每个小队都是有固定编制的,这样一来,就苦了小队其他工人了。

其次,作业队的队长、书记基本是不干活儿的,讲究点儿的,活儿累的时候,对方能搭把手就算是不错的了!大多数队干部,平时虽然也在现场,不过人家也就是打个下手、写点儿数据,顺带着糊弄一下检查的领导。

当初油田效益好的时候,上面的领导都觉得作业工累,所以使劲儿给下面发钱,一个作业队不但人不少,还配了不少外雇工,但即使这样,作业队的干部还吵吵累。

实际上呢?作业队的领导屁活不干、正式工干的都是零活,真正出汗的是外雇工。

结果2010年以后,油田效益差了,外雇工部开除了,当初一个班8个编制,直接变成了5个编制,结果活儿还是能干。

不过不管怎么样,油田累的永远都是工人!继续说这些作业队的干部。

这些队干部不但干的少、拿得多,平时和底下的员工还挺有脾气的,动不动就指手画脚。

但是,你别看作业队的小队干部在自家一幕三地方挺牛逼的,但是遇到了采油队的人,尤其是采油队的队干部,这些人一下子就老实了,而且也不装逼了。

为什么?因为作业队是乙方,采油队是甲方!

基层工作就是这样,你想按照上面的标准来,底下的员工就得累死!但你要是不按照上面的标准来,这就算是毛病了,采油队要是发现了,随时让你进行整改。

也正是如此,作业队的员工看到采油队的员工,基本上都非常客气,生怕对方没事儿找点儿事儿。

至于采油队的队干部和作业队的队干部,时间长了也都熟悉了。

就拿这个施工的302作业队来说,他们的队长和程刚认识多少年了,平时俩人没事儿总喝酒,所以302来这边干活儿,只要差不多,程刚从来不多嘴。

至于刘保田这边,虽然作业现场的事儿归他管,不过他也多事儿的人,只要没什么过格的事儿,刘保田也不多说。

但二傻子陈光中,他可不管那么多,上来就对干活的员工比比划划一阵子。

而那个年纪不大的外雇工,他也一边紧张的应承着,一边去旁边拉警戒线去了。

这一幕幕,刘保田看的是清清楚楚,而他也是真的拿陈光中没招了,不过就在他准备把陈光中叫过来,好好教教他做人的道理时,结果他却发现作业架子的绷绳开了,而作业架子晃悠了一下后,顺着陈光中的方向就倒了过来。

刚才刘保田为啥让陈光中过来?不是因为铺盖的事儿、也不是因为没拉警戒线的事儿,就是因为他离老远就看到了固定绷绳的地锚没打进去,刘保田想要考考陈光中!

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