第一千五百五十章合作方式

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这个事情，就是方鹤鸣不同意的地方了，交换进货资源的事情，哪里还要他进行作保，他能够提供这样的货源就已经是相当不错了，哪里有多少厂家能够像忠信公司这边，相当大一部分产品都是自家工厂生产出来的，能够保证质量的。

这些过来和忠信公司谈判的商业巨头当中，最后只有丁祥武和另外一个浙江的老板杨明波通忠信公司达成了合作协议。

丁祥武呢！是被方鹤鸣所在的方家打压得没有了发展的空间，虽然丁家也有一些路子，但是，和方鹤鸣所在的方家比起来是不够看的，最为主要的是，丁祥武在商业操作上的天赋并不高，现在收购下来的几家大型商场都在不断地赔钱，想要扭转这种局面十分困难。

所以，丁祥武在和赵福天谈了两次以后，便和忠信公司达成了合作的协议。

合作方面呢！忠信公司以丁祥武旗下所拥有的商场的估值来计算，按照商场的百分之五十一的价值进行入股，成为丁祥武旗下商场的合作伙伴，并占百分之五十一的股份。

丁祥武旗下的商场全部进行升级改造，按照忠信综合商场的模式进行改建，成为忠信连锁超市的综合商场。

这种合作模式呢！丁祥武旗下商场的高层管理人员，全部不变，只是财务部门忠信连锁超市会入驻一个管账的会计，质量监察部门，忠信公司派去一个主管，其他的并没有什么变动。

中层管理人员以及售货人员等，全部由忠信连锁超市这边招聘并进行系列培训，当商场改建升级成功之后，直接进入商场。

忠信公司在经营策略方面给予支持，名字随便丁祥武那边，想要继续叫祥武百货，那么，继续叫祥武百货，想要变成忠信综合大楼，那就变成忠信综合大楼，这个事情，由丁祥武和家里面决定。

每半年这边的新成立的股份公司呢！要上报财务报表，忠信公司只收取属于自己的那一部分分红，并留下来一定的储备金，其余的都由丁祥武那边进行支配。

也就是说呢！丁祥武出商场，忠信公司出资金进行改造，然后两家赚钱对半分，管理方面，丁祥武那边能够管理好，自然由丁祥武来进行管理，只不过要是管理人员出现问题，丁祥武这边要负责公司的损失。

如果丁祥武不想管理呢！直接可以当甩手掌柜的，每年产出来的利润要比丁祥武管理的时候多一成。

赵福天提出来的就是这样的一个章程，大致和李忠信所说的收购差不多，只不过呢！这么做的话，算是丁祥武加盟到忠信连锁超市一样，对于忠信连锁超市的发展很有一定的帮助，至少在南方几个城市会很快打开局面。

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