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()“李岩答应吃完饭立刻找他们,只是不知效果会是如何,千万不要弄巧成拙,合起伙来对付我,那样算是白费了心思。”朱光祖。他的心里没有底,害怕李岩从中搅活。

“只要他答应就没有问题,明天上午主动向他们检讨一下,有李岩从中调解,估计没有问题。”宋云春。

“我们明天上午过去,做做他们的思想工作,先把事情平息下来再,这样对过华副总也好交代,只要他不追究一切都好办,不过以后还真得注意工作方法,尽量和他们搞好关系,现在的年轻人不好惹,仗着自己有点文化,稍微有点不顺心思都不干,事情闹大了你不好收场。”吴耀宗。

早晨,朱光祖来到公司,见到人们都已到齐,像往常一样该干什么干什么,知道李岩已经找过他们,不得不佩服他的为人和号召力,这些人还就是听他的话。同时心理产生一种嫉妒感,对这几个人更是不满,听李岩的话不听他的话,处处和自己作对,最不能容忍的是,胆子也太大了,竟敢动手打他,明显是看不起他,没有把他当成经理。这几个人绝对不能留下,昨天在他们面前已经丢了脸,今天又当众服了软,会被他们抓装把,更不会听他的话,今后还不知会对他咋样。

朱光祖把员工叫到一起,主动承认昨天是自己态度不好,话有些鲁莽,工作方法简单,以至发生不愉快的事情,并影响了工作开展,造成了不良后果,这和他有着极大的责任,请大家多多原谅,不要和他一般见识,以后大家在一起工作,要相互理解相互照顾,希望大家心往一处想、劲往一处使,努力干好工作。见他如此这样,郝继丰作了检讨,自己动手打人绝对不对,都是自己的责任,以后一定改正,刘正东也检讨了自己昨天话态度不好,不该那样对领导话。

见到公司送货车已经到来,朱光祖:“既然心里疙瘩已经解开,并且没有怪罪于我,足可以明大家的诚意,今后还在一起工作,都是哥们弟兄,心里有话直接出来,我这个人工作方法过于简单,难免有做不到的地方,对我有意见可以直接提,我一定虚心接受。好了,话不多看行动,现在开始工作。”

大家没有再话,各自开始工作,朱光祖给吴耀宗打电话,告诉他问题已经解决,相关人也作了检讨,看样子不会再闹事,吴耀宗告诉他一会儿和宋云春过去,找职工分别座谈一下,再稳定一下他们的情绪。然后向国华副总汇报,只要职工不什么都好办,他也不会过分追究。宋云春、吴耀宗来到昌盛路公司,分别和员工作了谈话,明了公司领导的观点,对这件事情很是重视,责成他们来调查,由于朱光祖作了检讨,加上李岩和他们进行了沟通,人们没有再什么。吴耀宗、宋云春在肯定工作成绩的同时,分别指出了不足之处,要求大家相互间应该建立起和谐、融洽的关系,人与人之间要很好的相处,只有在此基础上,工作才能真正的做好,效率才能够提高的更快。

这次发生的事件虽然恶劣,考虑到大家过去的工作表现,以前为公司做出了很大贡献,鉴于这次是初犯,且能真正认识到错误的严重性,又主动作了检讨,积极采取了补救措施,没有扩大不良影响,公司本着以教育为主的原则,对这次事件不再追究,但以后必须注意团结,努力干好本职工作,杜绝这种事件的发生,否则严肃处理。看到大家心平气和,达到了预期目的,二人很是满意。

宋云春、吴耀宗回到公司,找到朱连晶把情况和她了,朱连晶点点头,她已经找了国华副总,了自己的意思,虽然发生了这样的事情,和朱光祖有着一定的责任,但是关键责任还是在郝继丰,这个人性格粗暴,平常不服从管理,批评了几句心里不好受,最不能容忍的是,竟敢打手打人,这可是犯法行为,朱光祖出于自卫本能,才和他厮打起来,年轻人都有火性,谁也不愿意挨打,这一点有情可原。还有朱光祖刚刚当上经理,缺乏管理经验,出现差错在所难免,但他的出发点是好的,一切都是为了工作,没有一点私人恩怨,更没有整治人的意思,为了今后前途着想,看在她的面子上,还是不要处理为好。

“国华副总已经同意我的意见,只要那些人不再闹事,这次可以不追究任何人责任。”朱连晶。

“问题不就解决了,现在员工们的情绪已经稳定下来,不会再有其他想法,既然国华副总同意不再追究,这件事情就算过去了。”宋云春。

“你们把经过得婉转一点,把责任替光祖推托一下,国华副总不会再什么,这件事情得以圆满解决。”朱连晶。

“行,这事我们会办,既然你和他好了,汇报只是做做表面文章,他也不会过份追问。”吴耀宗。

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