第131章 遇到了好人

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

关于对崔万春的处理,李春花经过一番深思熟虑,觉得徐峰得有道理,开除他虽然容易,只要她一句话就能办到,可是会把他推上另一个极端,这个人就算毁了,落井下石的事情不能干。:。决定采纳徐峰的意见,没有开除崔万春,让他继续工作,崔万春得知后十分感激,差点没有给李春花跪下,表示一定会好好干,决不辜负领导对他的再次信任。

李春花告诉他,这是出于他今后生活的考虑,加上对他所犯错误有了深刻的认识,主动归还全部款项,才没有被开除,但是所犯错误性质十分恶劣,为了杜绝以后类似现象的发生,让他作出深刻检查,并以文件形式下发分公司,已起到惩前毖后治病救人的效果,崔万春表示愿意接受,会作出深刻的检讨,保证不会再有这种事情的发生。

李春花又问了款项来源和傅彪的情况,得知钱都是从亲戚朋友手中借来,傅彪暂时还没有钱还给他,心里着急但是没有办法,只得天天找他要钱,看来确实有些难度。李春花随即打电话给公司法律顾问李亭占,让他协助处理这件事,实在没有办法可以通过法律方式解决,一定要收回全部资金。崔万春听了更是感动,这样等于救了他一命,那些钱要不回来,巨额债务会压得他喘不过气来,如果公司帮着出面再好不过,会有办法帮他把钱要回来,钱要不回来这辈子休想翻过身来。

“因为你挪用的是公款,必须先把钱还上,否则无法对公司交代,李亭占律师会帮助你想办法收回那些钱,记住这次深刻教训,不要再贪图小利而毁了自己。”李春花。

“谢谢李副总的大恩大德,这辈子不会忘记您对我的好处。”崔万春感激地。

“这你还得感谢徐峰的好处,他和我了许多真心话,不能简单的处理人,要从根本上解决问题,这才是企业发展之路,他得很是不错,对于犯错误的人要给他们改正的机会,不能一棍子将他打死,那样对社会对本人都不是认真负责的态度,所以才作出这种决定。”李春花。

“请李副总放心,企业给了我重新做人的机会,大恩大德终身难忘,一定会好好珍惜,为了公司利益不惜贡献我的一切。”崔万春。

“我要的是真正实际行动,而不是在这里表决心,只要认真改过自新,公司绝对不会歧视你,回去后思想上不要有顾虑,努力干好自己的工作。人孰无过,过而能改,善莫大焉。”李春花。

关于对其他相关人的处理,李春花责令他们作出深刻检查,这次是严重警告,以后若要发生这种事情,绝对不会心慈手软,一定严惩不贷。李岩知道后心里这才踏实下来,这几天一直为这事挠心,不知公司会如何处理他,按照自己的想法,经理肯定是当不成了,手下人出了事情,受到处罚理所当然,什么样的处理结果都得接受,不服气也没有办法。

听崔万春了过程,徐峰在李春花跟前了不少好话,深深感动了李春花,这才没有受到严厉的处理。李岩心里也很是感激,徐峰这个人心眼不错又敢于真话,一般人难得做得到,现在的人话都会迎合领导心理,顺着杆子往上爬,不会体贴其他人的感受,有的人甚至会落井下石,把人得没有一点好处,夸大事实甚至恶意编造,会更加让领导反感,加大他们对责任人处理的决心,怎么处理还不是他们一句话的事情,至于后果他们才不去考虑,是死是活和他们没有关系,只要维护自己的尊严就成。

还有李春花是个务实的领导,这是遇到了好人,她把问题想的全面一些,这才征求徐峰的意见,其实开除一名员工对她来比踩死一只蚂蚁还要容易,但是没有这样做,足可以看出她有着一套管理办法。