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而那潘小莲听完马上冷笑着说道:“小陈,你是不是得有大麻烦了,人事部的李经理都已经亲自提审你了。”

“人事部确实提审我了,我说我们仓库管理员说话很好听,技术也很好,就是穿得有点少,影响我们送货员精神集中去工作……”陈宇撇了撇嘴,随口便来了一句。

“你说什么……”潘小莲听到陈宇的话,瞬间闹了个大红脸,而且她也听出了陈宇的言外之意,心中那是气得快要不行了,咬牙切齿地瞪了陈宇一眼,不敢再说话。

在场的人这个时候也是纷纷侧目看向陈宇,因为他们真的不知道,陈宇的嘴巴竟然如此厉害!

在他们眼中,即使是曾经的质检部业务主管,陈宇给众人留下的印象是那种沉默寡言,工作谨慎刻苦,一丝不苟的那种人。谁能想到,这家伙开挂了,一句话就能将能说会道的潘小莲气急!

而电话的那边没听到陆有年的回复,不由得有些不满,说道:“哦,陆经理可是日理万机的人,或许对陈宇这个家伙没有那么了解啊,这样吧,你将陈宇叫过来听电话,我直接和他对话就可以了的,免得耽误你做业绩,分分钟都是几百万上下的,我耽误不起埃”

“那个……陈宇同志因为送货迟到导致客户流失带给公司巨大利益损失,我们正在开会决定扣除他的工资并开除他……”陆有年自然听得出李霖的讽刺之意,但是他不在乎,毕竟两人之间的关系并不好。

而李霖听到陆有年的话,惊得咳嗽了两声,随后才有些不确定地问了一遍:“你说什么陆经理?你们在开会决定要开除陈宇?”

“对啊,你们人事部对陈宇的工作失误的处罚通告出来没有?出来了的话,你顺便帮我宣告一下呗,反正趁着人齐都聚集在会议室了,毕竟你李经理的威信高大一些嘛。”陆有年咧嘴一笑,侃侃而谈地说道。他以为,自己跟李霖关系是不怎么好,但是这部门之间的事情,配合一下,那是必须的,毕竟,人事部就是干这活的嘛,他觉得这个要求很理所当然。

“陆经理,你可以啊,连上报都没有上报,也没有跟人事部的任何一个干事商量,就敢私下决定开除一个如此优秀的员工1李霖那充满讽刺的话语传来,这边的人脸上的神情精彩了。

“我……”陆有年差点说漏嘴,说我以前都是这么干的啊!之前你不是挺配合的吗?怎么到陈宇这你就不干了呢?

“请问谁给你的权力啊陆有年?你一个销售部的经理都干上了我们人事部的工作了?还真是辛苦你了啊,陆经理1李霖在电话之中发出了他的李氏绝命二连问,让场面迅速陷入了沉寂。

“这……”想起了过去的种种,陆有年只能像个哑巴一样,从嘴里朝着外面蹦不出第二个字。

“好了,你们有什么行动我暂时不管,反正明天开始小陈也不在你们那里干了,至于他的工资,你无论如何也得将他应得的给他派发补齐,要是我从小陈那听到你们差了他一分钱,我会如实上报楚总和公司大会。”李霖说着说着,情绪有些激动了起来,到了后面几乎咆哮起来了。

嘟嘟嘟,李霖将话撂下之后,便将电话给挂了,连陈宇的电话号码都没有要到。

陆有年脸色苍白地放下了电话,神色凝重地看向了陈宇,足足看了三十余秒之后,才转头看向人事部的郭祖媛,开口道:“郭小姐,人事部没有收到上报,我想就这个事情你应该给我一个解释吧,还有,你们的李经理好像并不知道你在这里开会的啊?”

整个场面的气氛紧张得不得了,没有任何一人敢开口说道,毕竟,现如今事态好像往另外一个方向爆发了,这个时候要是敢开口,必然会遭受陆有年的嫉恨和打击。

“你给我的纸质文件没有在办公系统上面发起任务的吗?你现在质问我,我反倒想问一下你陆经理,你通知我过来开会,是直接越过了我们人事部李经理这一道卡的吗?”

能在人事部里混迹多年的郭祖媛自然不是省油的灯,原本她只是收到陆有年让人送来的纸质材料,因为办公系统提交的话,都是直接到达李霖经理的系统之后才派发给她们下面的人的。

郭祖媛收到纸质材料,以为办公系统的流程已经启动,只不过没有派发下来给她,所以便开始了业务运作,因为之前一路来都是这样操作的。但是,这一次明显是带有交易性质的行动,因为陆有年不仅派人给她送来了材料,还有精美的小信封,里面放着一个面额有一千块钱的购物卡!

只是,她怎么都没有想到,陆有年这是越过了她的经理,跟她私底下交易的,所以在这个时候,她率先向陆有年发难,然后准备撤退,向她的经理汇报工作!

事情出现如此反转,还真的令众人感到无比的意外埃

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