第两百四十一章 双木之星

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科技的日新月异的进步，往往今天一项新的科技出现，但是明天，却是会有一项更好更先进的技术替代了他。科学界的这种新旧交替，甚至要比娱乐界的那些明星的起伏还要来的激烈。但是那些明星在最后还剩下什么呢？除了那一代人会偶尔记起他们，但是对于整个人类历史来说，他们却是微不足道的。但是作为人类科技基石的科学家来说，他们却是真正能够被记载进史册的。但是仅仅让后世的人想起这些科学家们的荣誉，这样太可悲了。

“我们不仅仅要在这些科学家在过世之后记得他们，还要在他们活着的时候，给予他们最高的荣誉！一个人死后才能够得到他的荣誉，无疑是一件非常讽刺的事情！”林峰正是出于这样的原因，就想先在全国范围内，开启一场颂扬科学家的科研精神的造星运动，然后把这个运动推到全世界去。林峰想要让这个活动超过诺贝尔的影响力。诺贝尔是科学界的最高荣誉，但不是普通人心中的最高荣誉。林峰想要让这个项目成为全世界人给予科学家们的最高荣誉。

当林峰把这个想法一说出来之后，无论是双木集团的普通员工还是企业管理者，所有的科研人员都鼎力的表示支持。有一位和袁隆平院士一起研究超产一号高产水稻的良种培育工程师颇有感慨的说道：“有一次一家人在吃饭，七岁的外孙女也在，当时就想就‘锄禾’这首诗考她一考，就问她‘你看到这个米饭，想到了什么没有？’。外孙女马上就回答说，想到了，然后就说，是老鼠爱大米，还唱了一首老鼠爱大米的歌。当时我却是非常的失落的。一首‘老鼠爱大米’就能够让小孩子在吃大米饭的时候，想到‘老鼠爱大米’，但是人们在吃大米饭的时候，为什么就不会想到就是向袁隆平老师这样的科研工作者解决了十三亿人的吃饭问题。他们不应该对老鼠念念不忘，而是应该时刻的对像袁隆平老师这样的科研工作者怀着感恩的心！”

而双木的管理者们支持林峰的这个想法就非常的实际。“双木集团对于研究人员一直是非常缺少的，目前，很多研究小组同时兼着好几个不同的项目。如果能够通过大力的宣传，最好是把双木的研究人员的待遇也一同宣传出去，那好处实在是太明显了。我们招收研究人员的速度会上一个新的台阶，而且这会让双木集团在科学界有一个非常良好的评价。”

正是基于这许许多多的缘由，“双木之星”这一科学界的造星活动开始了。得益于双木集团公关部垄断的国内大多数的广告时段和综艺节目冠名权，“双木之星”活动一开始就以一种轰炸投放的方式，和观众们见面了。一时之间，观众们从媒体那里接受的讯息一下子全部变成了宣传某某科学家刻苦努力，进行某项科研项目的研究，什么时候完成了该项研究，获得了什么样的成就，尤其是重点提及了他们在研究完成之后，获得了多少的专利费用。

尤其是当双木集团同期披露的数据，人们突然发现自己的身边竟然还有一群通过科研而成为百万富翁，甚至亿万富翁的人，而且为数还很多。

这样的轰动效应是非常明显的，很快就在国内掀起了一场科学热，尤其是双木科学院，更是同一时间被众人所熟知。双木科学院不仅成为了科技顶尖殿堂的代名词，更是成为了亿万富翁的摇篮。研究技，然后从技术的专利使用费上面获取利润，这并不是什么陌生的事情。虽然国内有相当长一段时间内对于专利的保护并不熟悉，但是改革开放已经三十多年，这方面自然已经没有问题了。但是人们没有想到的是，通过专利的收费，竟然会有如此高的收入。尤其是双木集团给出的几个关于五十亿专利费收入的科学家的数据，更是让人们疯狂了。

有人拿彩票和到成为科学家研究项目获得专利费用相比，发现成为科学家，研究一个项目，然后把专利出售赚钱，竟然要远远超过买彩票的收益。尤其是学有所成之后，进入双木科学院进行项目的研究，收益更是丰厚。

很快的，家长们教育自己的子女就开始要求子女学好数理化，然后考上双木大学，将来进入双木科学院为目标了。“我要成为科学家”成为了二十一世纪一零年代的主题口号，而显然，这个口号还会继续喊下去。

同时，双木集团旗下的各个企业和有合作关系的企业一起都为科研工作者开启了绿色通道，凡是双木科学院认证的科研人员以及国家认证的工程师，教授，得到某些领域的硕士博士学位的人，只要他们在某一个领域有所建树，并且得到权威部门的认证，他们和他们的亲属就可以在商场里面购买商品获得大幅度的折扣优惠，像他们购买双木的汽车，就可以享受最高百分之四十的减免。双木集团和铁道部还有各大航空公司进行合作，这些在学术界有所建树的人才在乘坐高铁，乘坐飞机的时候，都可以享受绿色通道的贵宾待遇，他们可以免费乘车乘飞机，他们可以在高铁和飞机上面获得最好的服务。

“双木之星”活动带来的效果是非常明显的，除了民间开始关注这一推动人类科技发展的人群之外，外界对于双木集团的感观也上升到了一个更高的层次。不少没有研究项目的科研人员纷纷主动给双木的人事部门来信，表示他们愿意到双木集团来工作，就是那些即将合约到期的研究人员，他们对于原先工作单位开出的雇佣合同也开始了犹豫。两下一对比，双木集团的待遇实在是太丰厚了。

不过这也有一些不好的方面，那就是许多依靠技术吃饭的企业对于双木集团的这个活动颇有怨言。本来么，大家的待遇都差不多，不患贫而患不均，现在双木集团不仅在舆论上面大幅度的提高对科学家的生活和工作上的关注，并且在待遇上，也进行了披露，这有了比较，自然也就知道哪里好哪里不好的了。于是，很多在职的研究工作者，他们也选择了跳槽，甚至不用双木集团的猎头们进行接触，他们就自己找上门来了。

对于这些研究人员，双木集团自然是来者不拒的，秉着来多少人，就要多少人的态度，短短的一个月时间内，就接收了超过四千名的优秀科研工作者。很多小公司因为扛大梁的人离开了，只能面临破产的困境。后来国家实在是看不下去了，因为很多国有企业的实验室的教授工程师也都选择了离职加入双木科学院。这要是以前，离开国家实验室加入私营企业，也没什么大不了的，反正人数不多，也没多大的影响，而且适当的换血，对于研究团队也是有好处的。但是进入了双木集团，那显然是有进无出的了。双木集团什么多，钱多技术多。追求金钱的，那么双木集团的高待遇，以及研究出成果之后的高额分成，足够吸引许多的人了。再加上双木集团层出不穷拿出的技术，对于一心想要追求技术的人来说，这显然是一个天堂了。至于荣誉，那更加不用说了，能够搞出“双木之星”这么一个活动的集团，对于科研人员的荣誉的重视显然不是嘴上说说的。

“也就是我们，才能够大量的接受这么多的科研人员。除了充斥研究人员不足的几个实验室之外，我们的手上有着大把的研究项目需要放出去，哪怕再来十倍以上的研究人员，我们也能够吃的下。”杨彦召最近的心情很不错，双木集团各项研究的进度都非常的快，明年年初的时候，就可以上马不少新项目。如今，又有这么多的科研人员加盟双木集团，各项工作进展还会更快，由不得他不高兴的了。就在半个月前，在西北青海省内，双木集团就买了一块五百平方公里的土地，将会在上面建立双木集团的第二所中心研究院，只要这个研究院能够完工，那么到时候，双木的研发能力将会扩大不止一倍。毕竟现在的双木科学院只是一个纸面上的称呼，是散落在各地的双木实验室和研究基地，以及在江西山区的秘密军事科研研究基地组成的。在统筹上面，存在着不小的麻烦。如果双木青海第二研究院能够建成的话，那么今后在民用方面的技术将会在那里进行深层次的研究。