第五百六十五章

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李锋市长整顿起劳动工伤事件来的效率还是蛮高的。市长一开口，劳保部门可以说是倾尽全力地夜以继日的工作，然是很有效果。

消防安全部门也闻风而动，开始在明珠市全市范围内进行生产安全大检查，特别是针对一些不符合安全规则的小型私营企业进行了重点整顿。

一时之间，工伤事故大为减少，连医院的人都觉得奇怪，工伤急救的救护车出勤率一下子降低了很多。其实，工伤事故只要预防措施到位，还是可以避免的。

不过，有些工伤事故还是让人哭笑不得，只能感叹有些公司员工实在是不把己的生命安全当作一回事情，等到真正出了事故的时候那已经是后悔都来不及了。

明珠市海地区工业园里有一家公司叫元煤数码有限公司的，专业生产电脑数据线。这个公司的生产流程中有一道工序叫做成型作业的，使用的注塑设备压力高达四吨重，稳也有两百度之高，可以说是非常危险的作业了。

可是，就有这么一个刚满十八岁的男员工，进厂时间还不到三个月，就出事情了。\\\注塑设备上面是有防错措施的，所谓防错措施，意思上是只要你不乱来，即使你想出错误都办不到。

注塑设备上面使用的是双设备，必须左右两只手同时各按下一个开关。可这个员工见设备运行太慢，一天的产量不高，因为公司实行的是计件工资，所以是多劳多得，这个员工就想多赚点工资。于是，他作聪明地用工业胶布把一个开关给封住了。这样，这个员工就可以左手按动开关，右手把产品放进设备里面去作业，速度是快了不少。

就因为这样，出安全事故了。这个员工的右手手掌没来得及抽出来，被压在了注塑设备里面，除了大拇指和小指以外，其他三个手指全部变成了肉末，很是凄惨。

这个事故的官司就闹到了劳动局，各说各的理由。公司认为员工故意违反操作规程，才造成的工伤事故，只愿意尽人道主义精神。负责医疗费用，伤残赔偿金死命都不愿意支付。员工家属又哪里会满意，认为是公司没有把员工培训好，管理人员监控没有到位，要求公司支付赔偿金。\\\\\

本来，这样的医疗事故双方都有责任，劳动部门一般都是双方各打几大板子了事。可现在市长都在下令整顿，劳动部门正要抓典型呢。哪里会放过这个机会呢。

这个员工叫申金华，来很偏僻的山区，父母千里迢迢赶过来也只是为了和公司商量己的儿子地伤残赔偿金事项安排问题。可劳动局的领导却把他们给拉住了，说这个事故又政府部门出面会好一些。甚至还威胁说要是不按劳动局的意见办理，一切后果都由他们己承担。

来遥远山区老实巴交的农民哪里经受得起这么一吓唬啊，然是唯唯诺诺的，听从政府部门的吩咐了。

于是，劳动局的人就开始大动干戈。联合工商部门，消防部门。税务部门，宣传部门等政府机关全部出动。

宣传部门直接把电视台弄了出来。对申金华和他的父母进行采访。看着己儿子右手残缺不全地首长，申父申母然是悲从心来。面对电视台的摄影镜头哭得一塌糊涂，看者莫不同情流泪。\///\\声讨黑心公司老板。

舆论造开了声势，工商，消防和税务部门紧接着上门大规模审查，一时之间工业园区鸡飞狗跳，元煤数码有限公司的正常运营被打断，客徊是大量流失，苦不堪言。

小型企业本来规模比较小，规章制度不够健全，然是有这样那样的漏洞。其实，弱势的不只是员工，也包括这些小型私营企业。

可偏偏凑巧的是，这个企业的老板还是东方红读研究生的同学加室友黄克强地哥哥黄可明。而这个元煤数码有限兄妹共同出资，只是由老大黄克明在经营管理，黄克强和黄仙芝因为要读书，是不参与公司的具体经营，只负责投资与分红。