第五十九章 作风问题

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“小刘，最近上面对作风问题非常重视，这件事情不能这么草率的作决定。

这样，等会我就召集大家开个会，集中讨论下对这事的看法，你到时候就....”

刘主任听后就点了点头，示意自己明白了。

杨厂长让秘书通知厂里的领导，立即去会议室开个会。

说来也巧，今早秘书刚收到上面一个文件，内容就是要严查作风方面的问题，这份文件杨厂长还没来得及看。

要是易中海的事情，就按先前的方案处理，要是被人捅出来，那杨厂长可能都要被牵连。

轧钢厂会议室

“事情就是这个情况，接下来大家发表一下各自的意见，对于这两人该怎么处理？”

杨厂长叙述完秦淮茹和易中海的事情后，就点了根烟。

“这还有什么可商量的，这种人就应该立即开除出厂。”

聂副厂长拍着桌子道，他是在座的里边，岁数最大的，思想比较老派，最看不得这种事情。

杨副厂长也附和道：

“聂副厂长说的对，要是不开除还留在厂里，这会给我们厂子抹黑的。

而且这种事情不严肃处理，让工人们怎么看我们。”

杨厂长突然插了句：

“刘主任，你的意见呢？”

刘主任知道轮到自己发言了。

在会议前，两人已经商量好了。

最近厂里正赶订单，各个车间都忙的不得不行，今天都加了半天的班。

有几道工序，只能靠易中海这种八级工才能完成，但厂里加起来也就2个八级钳工。

要是突然少了易中海，那生产的速度肯定会下降一大半，交货的时间肯定就会延后。

到时候，肯定又会接到上级部门的批评电话。

刘主任想到这里就有点头疼，于公于私，他都想保下易中海，毕竟平时两人的关系也不错。

没想到这浓眉大眼的，平时看上去就是个正经人，也尽然......

可易中海干的这事，性质不去说，实在是影响太坏，而且正巧撞在枪口上。

他要是敢开口保易中海，不说在座的一些人对他会有大意见。

半夜里肯定就会有人上他家，把他家的玻璃窗都砸烂了。

可他又必须保下易中海。

这活，怎么就落到自己头上了。

刘主任狠狠抓了几下，自己那日渐稀疏的脑袋。

“刘主任，厂长问你的意见呢？”

李副主任在一旁提醒道。

刘主任心里‘我艹’了一句，恨不得啐李副主任一脸。

李副主任凭着自己的靠山硬，自从当上了副主任的位置，就跋扈的不得了。

杨厂长转头对着李副主任道：

“李副主任，我看你有话要说，要不你先说下你的看法？”

李副主任没想到杨厂长会来这招。

他没立即回答，细想了一会后开口道：

“易中海和秦淮茹这是在作风上面，出了大问题。

这可是原则性问题，厂里必须做出严肃处理。

何况，出了这种事情还不开除他们，厂里的工友们会怎么想？

工友们肯定会想，出了这种事情都不开除，那我是不是也可以干一干？

在座的各位可以想一下，要是此类事情频繁发生在我厂，上级领导会不会觉得，我们的领导班子也存在类似的情况？”

说到这里李副主任停了停，看了下众人的反应。