第二百三十二章 有目标了
此中有璇玑提示您:看后求收藏(第二百三十二章 有目标了,分解系统从废品站炼金开始,此中有璇玑,废文网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“欢迎欢迎,我们湖省未来的商业巨头。”
程旭刚一进入包厢,高轻云就笑着调侃了他几句。
公司收购的事情,他一直有在和高轻云交流,今天两个人约一顿饭,也是为了商讨这家公司的事情。
“轻云姐你就别说我了,在你面前我算个什么商业巨头啊,我这顶多就算是个体户,再说我收购还没完成呢。”
程旭嘴上这么说,心里还是很开心的,不过他的目标可不仅仅是湖省的商业巨头,而是全国乃至全世界的。
高轻云撇了撇嘴说:
“你那个收购不都已经进入后期收尾了嘛,包括银行的贷款,那都不是问题,算是提前恭喜你了。”
“轻云姐,这也是我今天过来找你的原因嘛,你说,这公司的规模虽然算不上太大,但也比我现在的公司要大不少,我后面该怎么管理呢?”
程旭刚一坐下,就迫不及待地请教起了高轻云,在这方面,他确实是没有太多的经验,自然是要利用好身边的这尊大神。
高轻云听见他开始说正事了,也坐直了身子,将两个雪白的胳膊都放在了桌面上说道:
“我听说你邀请这家公司之前的老板来当了,这倒是个不错的法子。新接触一家公司,要进行快速掌控,就必然要快速了解,所以没什么比一家公司的创始人更了解公司的了。”
“不过...”高轻云话锋一转,又说道:
“这样的话,其实也面临一个问题,那些公司的员工,到底是听你这个新董事长的,还是听原来的老板?这样的话又对你掌控公司产生了阻碍。”
程旭有些不确定的说道:
“所以我要做的是增加自己在公司的影响力,让自己得到员工们的认可?”
“是这样,不过具体实施起来,也有不同的法子。要么,你就要在你掌控公司之后,立马让公司焕然一新,进入一个高速的发展期,那大家自然就知道你的能力,认可你了。
或者呢,最简单的办法,换老板了之后,直接整体提升大家的工资待遇,钱是收买人心最简单的东西,有几个能做到最自己公司老板死忠的?还不都是看在钱的面子上。
第三种方法就在硬性条件上,就要求低一些了,但很耗费时间精力,好处是省钱,也不需要你有多强的能力。”
“不会是耍一些权谋手段吧?”
程旭不信有这么容易的事情,硬实力达不到,那只有一个办法,就是玩心机了。
“答对了。”
高轻云赞许地看了程旭一眼继续说道:
“不过我觉得你应该也不需要这个方法,想来你也不擅长这种事情,反正你也不缺钱,就砸钱好了,又或者,你有能够一锤定音的技术?”
高轻云试探性地问了句。
她之后,自己的这位程旭弟弟,向来是以技术见长的,他现在的这些钱,不也是靠着在技术上的碾压才挣到的嘛。
所以,虽然从理论上来说,程旭不应该还有这样的技术,但从感性上来说,她感觉程旭说不定还真能拿出来。
“那就双管齐下吧,这样效果不是更好嘛。”
程旭露出了一个自信的笑容。
“对了,我是不是也得再招点新人进去?”
本章未完,点击下一页继续阅读。