第一百八十二章、愈演愈烈

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看到电报内容过后，匆匆而来的众人也顾不上休息了。达可儿纺织厂罢工的消息大家是知道的，但是这才过了两天，就蔓延到了整个伦巴第王国。

现在参与罢工的人数，已经不再是最初那十来万，而是达到了惊人的三十万，这个数字还在持续增加中。

弗朗茨：“电报你们都看过了，局势比我们事先估计的都严重。不光是伦巴第王国，奥地利其它地区也存在着同样的问题。

如果不出意外的话，一次全国性的大罢工，乃至于有可能是全欧洲的罢工，即将要出现。

这种事情是挡不住的，我们能做的是尽快拿出应急预案，免得到时候手忙脚乱。

劳工部向待遇较差的企业发出警告：如果他们不想面临大罢工，那么就主动提高薪水吧！

告诉他们在局势失控前，政府不会干涉。万一局势失控了，谁的责任，就由谁来负责。”

待遇较差的企业，基本上都是传统行业。新兴产业正处于高速发展期，对工人素质要求也更高一些，待遇自然不差。

现在资本家要避免罢工发生，最佳的选择就是增加工人待遇。有多少资本家能听进去，弗朗茨也不确定。

不过有一点可以肯定，要是你停了产，竞争对手没有停产，要不了多久你的市场份额就没有了。反之，你也可以趁机抢夺竞争对手的市常

这是危机，也是机遇。人工成本上涨后，如果继续不思进取，估计要不了多久就会被市场所淘汰。

优胜劣汰的时代即将开始，在后面的市场竞争中，没有核心技术的企业，日子就没有那么舒服了。

费利克斯首相提议道：“陛下，要不我们提高最低工资标准，给资本家们敲个警钟，免得有些人不当一回事。”

弗朗茨犹豫了，提高最低工资标准确实很有效。只是人为干涉市场容易引发不可预料的后果，这里面存在着一定风险。

“可以先放出风声，让地方政府根据地方实际情况，制定一个最低工资标准报上来。”

再三考虑，弗朗茨还是决定先试探一下。这年头企业管理，那是相当的混乱，外人真的很难确定资本家的利润有多少，对人工成本的承受能力有多大。

有些明明是暴利的行业，随随便便就能够赚钱，然而一样有人在赔钱，最核心的问题就是管理混乱。

管理混乱的企业不是一家两家，而是全社会普遍存在。

这些企业的生存能力非常差，几乎没有抗风险能力，能够赚钱全靠市场环境好、人工成本低、原材料便宜。

其中任何一环出问题，马上就会出现陷入困境。现在奥地利经济正处于转型期，正常情况下这些企业都会被市场淘汰掉。

被市场淘汰可以，却不能被行政干预给淘汰了，这是两个概念。

弗朗茨可不想替资本家们背黑锅，明明是自己经营不善，却把责任推到政府头上，变成专家们口中政府干预市场的反面教材。

……

达可儿纺织厂总部，年迈的老兰诺独自一人在叹气。罢工事件开始扩散，局势已经不在他的掌控之中。

事情发展到了现在这一步，达可儿纺织厂已经到了生死攸关的时刻，一旦处理不好，他幸苦奋斗了大半辈子的企业就完蛋了。

对工人让步，让企业恢复生产？在消息传开之前，他还可以这么做。现在要是这么做了，就要考虑后果了。

没办法，这次罢工浪潮是达可儿纺织厂引发的，如果再带头对工人妥协，势必会进一步刺激罢工浪潮，到时候得罪的人就不是一个两个了。

利益受损的资本家，肯定会在心里给他们记上一笔。得罪了这么多人，还包括很多合作伙伴，达可儿纺织厂的未来，那真的是前途无“亮”。

不妥协，现在这样工厂停工，每天至少都要损失上万神盾。这也就罢了，家大业大的达可儿纺织厂损失得起。

关键是达可儿纺织厂的囤货不多，一旦库存销售完，要是没有商品及时补充，市场份额就要被竞争对手抢去了。

对一家企业来说，短时间的亏损不可怕，可怕的是丢掉了市场份额。

丢掉市场，或许只要一个错误决议；想要重新把市场夺回来，那就要看竞争对手答不答应了。

小兰诺沉声说道：“父亲，不能再坐以待毙了。到了现在这一步，我们必须要做出妥协了。

大不了事后再放弃一部分股份，拉拢更多的人进来，问题总是可以解决的。

现在这么拖着，除了增加损失外，对大局没有任何作用。

现在罢工浪潮愈演愈烈，正在四处蔓延，或许还会超过1848年的那次大革命。”

在残酷的现实面前，小兰诺已经主张妥协了。不管那么多，先生存下来再谈其它。

得罪了人，只要肯让度利益，一切都不是问题。资本游戏中，只要拥有足够的利益，敌人也可以变成朋友。

老兰诺徘徊了几步：“现在和1848年的情况不一样，看看工人们的表现就知道，米兰是不可能爆发革命的。”

显然，老兰诺已经动摇了。米兰不会革命，不等于达可儿纺织厂就好过了。恰恰相反，这意味着他们危险了。

伦巴第政府不会放任这种局面持续下去，为了稳定局势，作为风暴源头的达可儿纺织厂，很可能会沦为平息罢工浪潮的牺牲品。

不要看他们规模很大，在米兰的经济中占据了重要地位，一旦统治阶级下定决心，实际上他们连反抗之力都没有。

停顿了片刻功夫后，老兰诺补充道：“让管理层和工人们谈判吧，必须分开进行。

记住，绝对不能让工人抱成团，必须尽可能在工人之间制造矛盾。尤其是这些工人代表，事后必须要找借口开除掉。”

……