第165章 收购成功，新官上任三把火

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能不失落吗。

科隆就像是他的孩子一样，陪伴了他20年，在公司待着的时间甚至超过了家里，如今出售了，心里能好受就怪了。

“放心，相信用不了多久，你就再次听到科龙的名字响彻华夏。”张扬一脸自信的看着刘仁。

科龙到他手里，他会改名，但科龙两个字不能扔，不然别人怎么分辨冰箱是科龙生产的？

惠丰科龙，这个名字不错。

在海信收购科隆后，名字不也没有改吗，海信科龙。

“希望如此吧！”两人又握了一下手，刘仁带着落寞的眼神，转身离开，离开了这个他奋斗了20年的公司！

正好20年。

1984年创建，2004年出售。

始于1984，终于2004。

看着有些佝偻和落寞的刘仁，张扬没有可怜他。

刘仁算是最早一批被时代抛弃的人，往后这样的人会越来越多。

说不上哪一天，他也会被时代所抛弃，这个谁说得准呢。

不过哪怕是他们被时代所抛弃，下辈子也可以衣食无忧了。

十亿，去掉分给其他股东的，最少能剩下五个亿，要知道，大头还是他拿去了，毕竟是创始人，也是股份最多的人。

本来打算迁场子的张扬放弃了这一打算。

光是一个工厂怎么可能狗呢？

现在牵走了，将来还得迁回来，所以莫不如保留原有的工厂，在沈城在另外建一个。

之前是他的想法不成熟。

毕竟这里是国内，不是国外。

要是收购了国外的技术公司，必须迁厂，因为在人家的地盘上，始终受制于人。

可在国内不用啊。

在刘仁离开后，张扬召开了一次公司的会议。

都换老板了，当然要跟这些管理层见一面了。

科隆的会议室很大，如果全部坐满，能坐下100人左右。

如今已经离职不少人了，还有很多没有到场的，目前只剩下不到20人左右。

看着稀拉拉的几个人，张扬的脸色不是很好。

什么意思？

知道今天公司签约转让手续，可却这么多的高层和中层人员没有来，再给他下马威吗？

这些家伙是不是认为没了他们，科隆就运转不了了？

笑话，他岂会被威胁道？

“白冰清，开会前都通知各位管理层了吧？”看着下面的人，张扬眼神凌厉的看向一旁的小秘书。

这位秘书是刘仁的秘书。

在刘仁离开后，被张扬留了下来。

现在他对公司两眼一抹黑，如果不找个了解公司的人成为自己的心腹，将会处处受到束缚。

这不是他想见到的。

“董事长，都通知了！”虽然白冰清不想搭茬，但是她十分清楚，如今的她没有其它选择，除非想离开科龙。

可是她还不想离开。

她在科龙任职了十年，给刘仁当秘书当了七年，可以说，对科龙十分了解。

如今她已经三十多岁了，已经没有那个精力才去重新找份工作了！

既然张扬把她留了下来，也保留了她的职位，她必须要向他靠拢。

因为白冰清十分清楚，其它部门的主管换掉张扬也许还有忌惮，可是换掉她在轻松不过了，因为她只是一名秘书。

谁说秘书这个职位在公司内很有地位，但是取决于老板对你的态度。

说你行，你就行，说你不行，你就不行。

所以说，如今的她没有其它选择，只能像张扬靠拢，这是她留在科龙的前提。

“哦。

那些没来的人都是什么原因？”此时坐在主位上的张扬脸色很不好，可没有那么好说话，白冰清看着也有些发怵。

下面其他人也是如此。

他们都能感觉到张扬心中的怒火正无处发泄。

看来那些没原来的可要倒霉了！

这些家伙也真是的，没事跟新来的老板对着干做什么，不是脑子有病吗！

这下好了，搞不好会被直接开了。

看着这位新老板的年龄，也不像是好说话的主。

年轻气盛。

而且能花十个亿买下公司的人，会惯着你们这些人的包？

还当是刘仁呢，还要哄着你们干活。

那个时代已经一去不复返了！

“渠道管理部刘强经理拉肚子，正在医院挂点滴！

市场部经理王闹正在江s开阔市场，他们跟苏宁刚刚签了一笔大订单，暂时回不来，托跟给您请下假。

销售部经理张强，也拉肚子了，来不了！

售后部的经理冯强也拉肚子了！”

说完之后，白冰清不在说话了，这一次没有来的，基本都是渠道部的人。

只有一个市场部正在干活，还跟苏宁达成了合作。

很显然，渠道部这是打算给张扬来一个下马威。

整体缺席，这已经不单单是挑衅了。

张扬会不生气吗？

在许多家电制造企业总部职能模块中，总会有这样一个部门：渠道管理部，策划有市场部，销售有销售部，服务有售后部，那么渠道管理部是做什么的呢？

而目前额的科龙，渠道部经理总管下面的三个部门。

那么渠道管理部是做什么的呢？

它们主要是签大盘的，特别是在家电企业，与国美苏宁等，签订全国性合作协议，协助各分公司或代理商开拓市场。

而且听名字大家也能猜想到，做渠道的。

比如惠丰超市目前拿货都在渠道商那里拿，渠道管理部也是一样。

它们是做渠道管理的，比如设定渠道开拓激励政策，督促各省分公司或代理商进行市场开拓，并统计分析各渠道类型数量产出等。

总而言之，言而总之，渠道管理部很重要，特别重要，他们必须要为公司做好规划、拓展、落实、宣传，这些一样都不丢。

特别是渠道开拓—销售引擎。

得渠道者得天下，作为企业重要的一项资源，在营销活动中更是处于重要的位置。

而渠道管理部作为产品在市场上流动的主要责任部门，肩负着产品自从工厂仓库流出后到消费者家中的所有渠道营销活动。

试问这么重要的一个部门全员没有来了，张扬岂能不怒？

没错，他确实愤怒了。

在他看来，渠道部跟技术部是必须要掌握在手里的两个部门。

如今这些家伙挑衅自己，就别怪他心狠手辣了。

新官上任三把火，第一把火，就在渠道部烧起来吧。

“拉肚子就不能来公司了？

既然如此，你去转告这三强，永远不用来了。

市场部经理王闹从现在开始，升职为渠道部总经理。”下手了，而且是一下拿到三个主要部门的经理。

不得不说，这小子狠啊。

很显然，王闹捡了一个大便宜，直接坐上了渠道部的总经理，估计此时在外面的王闹在听到这个消息时，也是一脸懵逼吧。

怎么出来一趟，就成为渠道部总经理了呢？