116、三水的资源整合计划

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可是有了刘淼，这样的单子就直接拿过来了。

并且你看，如今还有专门的业务员接单，可以说这样搞，刘淼是在将他的这个团队带着走上一条更加好的道路。

等于是，从高端市场去抢饭吃。可是棒棒儿本身，吃饭的地方是在低端市场。

刘淼带着这群人走向了高端市场，那就留下了庞大的低端市场给别的棒棒儿。

所以，对他们来说这是一件好事。以前，一个车站有时候二三十人等在这里抢活，如今只有七八个人。

不管是对于价格来说，还是对于市场来说，这群人都会比以前的日子好过不少。

所以，这群人自然明白刘淼所能够带来的好处。

不然，这群人也不会死心塌地的跟着他干了。而刘淼本身来说，他其实做不到兼顾的。

市场上的资源很多，就看谁能够拿到手了。所以，到了如今这个情况了，就需要一个根本的公司，来接这种单子。

一个公司，代表的就是一个团队。这个团队，肯定要比刘淼一个人有作用的。

你比如说，如今的四个业务员，他们加起来的作用肯定比刘淼一个人大。

并且，以后也一定会有更多的业务员加入进来的。

到时候，这个公司就能养活更多的棒棒儿。这是自身资源整合，然后形成一定的资源优势。

最后，用这种资源优势，来换取更大的利益空间，这就是资源置换利益。

如今，刘淼要做的就是这条路。

他要把棒棒儿资源整合起来，然后以这个自身的优势，去换取更大的利益空间。

这也是为什么，他要成立一个人力资源社的原因。当然了，如此深层次的东西，这群棒棒儿肯定不懂的。

但是他们此刻只要了解，成立了这个人力资源社以后，他们能够赚到更多的钱就对了。

听完三水的话，一些人似懂非懂，也有一些人不在乎这个，跟着干就完事了，比以前挣钱多就对了。

“接下来，我说一下另外一件事。那就是从今以后，你们所有的单子，就不在通过我来接单了，通过的是三水人力社，也叫三水人力资源社。

所有的业务员，就是猴子他们这类人，找到的单子，首先会交给人力社这边。

然后，由人力社这边安排，下发到小组的组长手上。最后，由组长安排人去干活。

并且，从今以后，组长的提成会有一定的变化。”

前面这群人没有多少反应，随便你怎么绕，反正最后我们只需要有单子干活能够有钱挣就行了。

至于给谁，怎么给下来，这雨我无瓜的。不过，当刘淼说道后面一句的时候，所有人都不淡定了。

一瞬间，整个烂尾楼这里直接哗然起来，一下子炸开了锅。开玩笑，前面你怎么搞我听不懂也和我无关。

但是，这个抽成有变化了，那就和我有巨大的关系了。

万一，你的抽成变多了，那么我们拿的不久少了？

这可不行，万万不行的。

“三水，你这是啥子意思呢？为啥子，这个抽成还有变动？”

“对啊，这个必须要给我们一个说法才行。开啥子玩笑哦，抽成还要变动？”

“变多还是变少哦？变多的话，我可不答应，本来钱就不多，还要抽的越多，那还不如不做。”

一下子，这里直接吵开了锅。所以说，你看此情此景，不得不说一句人都是利己主义，都是现实的啊。