缓19.11-ABDC2章:护卫的人选
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有些机灵的家伙感觉你们是打算雇人,渐渐聚拢过来毛遂自荐。问题是,每个人都说自己很好却没有个资质证明,有资质证明的正规雇佣店铺大多盘踞着看起来比较棘手的市场护卫。难道要把所有人都雇回去训练试试,然后再把不满意的扔回来?雇人就是一句话的事,但开除就没那么简单了。
海瑟薇把安妮特叫来,一起统计询问这些等待雇佣的人。目标是战斗等级为零的人族,优先刷掉一大批。
“我们正在给新晋的男爵大人寻找护卫,要的人数有限。没经验不要紧,我们有完善的训练设施。”海瑟薇要求尽可能多的人站成一排。
具体的资质判定由专家们负责。
学者和两名教官逐一对这群人仔细观察,在你看来就跟摸骨没啥区别,另一侧的商人正在用完全不同的方式寻找优秀的人才──按照她的解释,虽然无法确定战斗资质,但却能估计出来「商品」的价值。
由于要求门槛低,而且应聘者人数非常庞大,海瑟薇、安妮特与新职员们一边鉴定资质一边进行统计。最后,她们将资料递到你的面前。
两个教官指着第一组应聘者解释说,这六人资质将来可以组建成一支「奥法骑士」私人护卫队。先练出低级战士的雏形,这时就可以凑合派上用场了,然后需要改为学习奥术,这个阶段他们相当于皮糙肉厚的新手法师,派不上什么用场。大约11级,最快7级时将转职为「奥法骑士」,比同级其他职业的近战威力凶残许多,属于进阶职业。
虽然这里非常意外的有几人拥有成为法师的优秀资质,但法师这种人并不适合当兵。太聪明的家伙大多不甘心位居人下,王国的正规军队里法师也很少,实在比战士难管理多了。
他们鉴定不了游荡者之类的中排职业资质,雇回来也无法训练,所以并不推荐。
前排教官指着第二组人,说他们适合组建成一支标准的「战士」私人护卫队。大多护卫队都是这种模式,战士很适合当作私兵,发挥稳定,高防高攻,兵源也充足。
后排教官指着第三组人,说他们适合组建成一支「魔射手」私人护卫队。这样的组建模式起效很慢,先修习最低限度的奥术,然后专精于弓手,直到中等级时才能发挥战力,追踪箭、箭雨、死之箭都很可观,算是高攻低防法师兵队的代替品了。
学者指着第四组人,说是合理混编了一支仿照冒险者模式的私人护卫队,每种职业一个人,当然没有中排职业。战士、武僧、野蛮人、术士、牧师、魔射手。因为是混编,当然适用范围也更佳,但预计投入心血也多。因为人员编成就参照的冒险者而非佣兵,所以培养和管理方式也需要参照冒险者。
具体数值如下,你打算雇哪一支小队?
A,奥法骑士六人队(每周私账-6,基本装备-120)
B,战士六人队。(同上)
C,魔射手六人队。(每周私帐-6,基本装备-90)
D,混编六人队。(每周私帐-6,基本装备-140)
海瑟薇对你指了指其他地方。现在是下午2点15分,人才市场很大,你打算下一步去哪里?
1,聚集着一群瘦弱精灵的大厅,两名教官表示他们知道精灵族「剑歌」特殊职业的训练方法。
2,聚集着一群人族少女的角落,你还需要一队能战斗的侍女,但因为缺乏中排教官所以不可能成为像伊丽莎白这种刺客。
3,聚集着一群人族少女的棚屋,你约好了给朱丽安建一间治疗所,那里还需要配备一队助手,护士和牧师差不多吧。
4,离开人才市场,前往官方传送法阵。
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