第五百零五章 合资了

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来谈话的人是局里的一位领导，他当然不清楚宋援朝的身份和在这次合资中扮演的角色。他之所以找宋援朝谈话只是出于工作的需要，毕竟一分厂的合资正式签字就在下周，在签字之后南都一分厂就不存在了，普通的职工干部问题不大，毕竟合资企业方面已经承诺全部继续留用，当然如果有人想去南都的也可以，局里会和总厂进行协调，把编制直接从一分厂转到南都另行安排。

话虽这么说，可主动提出去南都的人根本没几个，一来一分厂本就和南都不是一个单位，是几年前才并入南都的，一分厂的人对南都没多少归属感。

二来，现在的一分厂火火火火，效益和收入都是看在眼里的，许多人如今奖金还比南都那边高不少呢，何况还听说合资企业的收入比现在还要高，在这种情况下谁会提出离开？

而宋援朝不同，相比其他人，宋援朝可是南都总厂的副厂长，他在一分厂是以总厂副厂长的职务进行管理的，从这点来说宋援朝的去留不一样，为了尊重同志的看法，局里才会派一位干部来找宋援朝谈这个事，看看他的个人意见。

对此宋援朝早就有所准备，他直截了当地告诉来人自己就是一块砖，哪里需要往哪里搬。自己去留个人意见不重要，他完全听从组织的安排。

原本以为宋援朝会发点牢骚，又或者有其他想法什么的，可宋援朝的这番回答让来人很是意外，同样也对宋援朝有如此高的觉悟很是赞赏。

对此，来人和颜悦色询问了宋援朝对未来合资企业的看法，宋援朝也没深入谈，只是稍稍谈了谈目前新品生产和自己的经营思路和看法，这些都是摆在明面上的成绩，在听完宋援朝的回答，来人认真做了记录，离开前郑重其事地和宋援朝握手道别，让他耐心等待上级的决定，哪怕就是要走也必须站好最后一班岗。

一月三十一日星期一，这也是1983年这个新的一年第一个月的最后一天，这天在关于南都一分厂和美国starlight国际公司签署了合资协议，两家公司正式合资，其中国资占合资公司51股份，starlight公司占49股份，合资公司成立董事会，董事长由国资方面派驻。

考虑到宋援朝同志的级别、京师大学毕业学历和在往日工作中做出的成绩和考大学前的工作阅历，经讨论通过由宋援朝同志来担任这个合资公司的董事长，同时行政级别由原来的正科提拔为副处。

宋援朝担任董事长，局里再派一位科长在董事会担任董事，总经理由starlight公司亚太区总裁露丝小姐担任，并兼任副董事长一职，应安妮担任董事兼副总经理。

此外，starlight方面还有一人担任副总经理，这个人据说是由starlight在香江聘请的专业商界高端人士，当看着穿着人模狗样，一口流利香江话里时不时蹦出几个英文单词站在一旁的顾杰时，宋援朝心里差一点就笑出了猪声。

顾杰这些年一直都在羊城，羊城那边的公司最早是顾杰和秦正国两个人打理的，后来宋援朝让秦正国去了香江，并在香江正式成立了盛华集团。

盛华成立后，作为改革开放前沿的羊城就是很重要的一环，所以顾杰依旧留在羊城作为香江和内地的枢纽，并负责产品进出口和国内批发的具体工作。

但随着鹏城特区正式成立后，盛华集团的产业重心开始从香江和羊城两地转移到了鹏城，尤其是园区和工厂的后续建成、投产后，鹏城这边开始逐步取代了之前羊城的作用。

去年下半年开始，鹏城这边已经把羊城那边的大部分业务都揽了过去，直接由盛华集团来进行负责。这样一来，顾杰在羊城的作用就小了许多。

虽然羊城那边依旧还有不少业务，但这些业务的重要性已经不大了，出于这方面的考虑宋援朝和顾杰商量之后决定让顾杰前去香江总部，一来是和秦正国一样直接拿个香江身份证，二来就是要借此锻炼一下顾杰，让他在香江总部好好呆上一段时间多学点东西再委以重任。

原本的考虑是打算让顾杰今年过完春节后去鹏城的，鹏城电子公司那边现在缺一个总经理，顾杰虽然不懂电子方面的技术，可作为一个从一开始就跟着宋援朝的兄弟忠诚度没有任何问题，何况技术方面有总工程师负责，再加上专业的两位副总在一旁协助，顾杰去了那边绝对可以胜任。

可计划没有变化快，随着合资谈判的开始，宋援朝就在暗中布局合资企业内部职位的问题。

国资方面要派人是肯定的，这个宋援朝拦不住也不会去拦，可除了指派的人员外其他重要岗位必须要有自己信得过的人，假如不是因为李大琪在鹏城盛华的重要性根本没人取代，也无法把他抽调过来的话，李大琪倒是一个最合适的人选，退而求次宋援朝就选中了原本要派去鹏城的顾杰。

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