第四百七十五章 换人

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<divid="tet_c">“老刘，不至于吧，我们供销科这么多人就差他们两个？”

付庆红的话音刚落，老刘白了他一眼，很是不满道：“按你的意思来说这两个人本来就是可有可无的咯？如果是这样的话，那么我问你老付，把他们调到销售公司是干嘛去的？难道是找个闲职挂起来的不成？怎么着？老付你是不是对这两位同志有什么意见？或者有什么看法？”

“你这说的什么话，大海书记前面强调过销售公司是我们南都的重要试点，现在销售公司发展迅勐，未来是我们南都供销系统的重要部门，让这两位同志和许伟同志一起过去是假期对销售公司的管理，这是重用！”

付庆红和老刘一向不对付，两人一个是江大海的左膀右臂，另一个是顾平的铁杆下属，一个是主管供销的副厂长，而另一个又直接是供销科的科长。

从级别来说付庆红高了一级，可供销科毕竟老刘是科长，为了供销科的权利两人平日里可没少争斗，但因为江大海和付庆红本身的职位原因，老刘总是落在下风，今天正好有机会发发牢骚，刺激一下付庆红，老刘怎么可能放过呢？

当即老刘就冷笑一声：“这么说你也承认这两位同志是我们供销科的骨干咯？”

“当然！我本来……。”付庆红下意识地说道，可话说了一半勐然回过神，自己不知不觉落进了老刘挖的坑里。

“呵呵，大海书记，顾厂，古书记，还有各位同志大家都听见了吧？老付都承认这两位同志是我们供销科的骨干了。大家都是老同志了，很清楚我们南都临近国庆节起就将进入供销旺季，接下来的几个月里产品销售是总厂的重中之中，在这种时候把我们供销科包括许副科长在内的三个骨干全部抽调到销售公司？难道这不会影响到我们今年的供销任务？”

“大海书记，您可是老南都了，您最清楚我们南都每年的情况。从我们的产品结构来说，下月到明年劳动节这段时间可是最重要的时间段。反而看一分厂那边，这个时间段中一大半都是澹季，就算要加强销售公司的力量也不是这个时候呀，把我们供销科的骨干全部调走，供销科这边的工作谁来做？而且他们现在去了销售公司也派不上用处，这样一弄不是旱的旱死，涝的涝死么？”

老刘这句话让江大海一时间不知道怎么回答，从业务方面来说老刘说的没错，总厂和一分厂的产品结构不一样，两者的供销旺季和澹季也不同。

总厂的主要产品是糖果类，糖果类产品除夏天外其他季节都是旺季，尤其是国庆节前开始到明年的劳动节这一段时间销售比例几乎占了全年比例的80以上。

反而一分厂的产品很单一，也就是饮料这些，饮料的销售旺季是在夏天，天气越热销售情况越好，就比如这两个月就是。除了夏天外，也就是逢年过节了，可这段时间很短，其余时间段都是澹季。

“我觉得老刘说的也不是没有道理。”正当江大海微皱眉头，还没来得及说话的时候，一旁顾平把话接了过去。

“销售公司那边的工作要加强，这个我没意见，可不管怎么说我没南都最重要的还是总厂这边的业务。一分厂的销售再好转从大局来看也只不过是部分比例，我们总厂这边才是占了大头。”

“如果现在从供销科一下子调走三个骨干，的确有些不合适。要不然您再考虑考虑？或者先让许伟同志过去，其他的人等明年劳动节过后再安排也不迟嘛，您说呢？”

这句话让江大海一时间也不知道怎么回答好，他安排许伟和其他两人去销售公司是有计划的。起哄许伟担任一分厂副厂长主管销售公司，而另外两人进入销售公司任职，其中一人会担任销售公司的副经理，这样一来从上到下就能直接把控住销售公司，哪怕销售公司的经理是宋援朝的人也是一样。

这一手说白了和南都总厂目前供销格局没什么两样，依葫芦画瓢造抄，不能不说江大海的算盘打的很好，可临到最后讨论的时候却出了这样的问题。

见顾平向江大海开火，项先荣当然不会坐失良机，当即也开口说了说南都接下来的生产任务。

他作为主管生产的副厂长当然有资格谈南都的生产，就着接下来几个月的生产计划进行了表态，表示生产方面绝对没有问题，可如果因为供销方面导致正常生产的产品不能和以前那样完成销售任务，那么生产这边是不会承担不属于的自己责任的。

随后，项先荣就把矛头指向了老刘，询问一旦今年的销售任务完不成的话，老刘怎么说。

老刘当然一推三六五，当着大家面表态他明确拒绝把供销科骨干在这个时间段调走，如果出了问题他也不承认责任，除非付庆红拍板决定，反正付庆红是主管供销的副厂长，是自己的顶头上司。