第二千二百一十五章 复合式陷阱

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虽然这个人事部员工掩饰得非常好，可是他的表情细微处变化又如何能够躲得过江辰的双眼呢？

“陈先生，方才你看的合同上，有几处问题？

分别是什么？”

人事部员工扬了扬合同，笑着问道。

在问话的时候，这位人事部员工的眼神之中带着一丝丝讥诮：“小子，让你好好看合同，你不听，自以为有点儿小聪明，就可以蒙混过关了，真以为我不会问合同上的问题？

这下子看你怎么办？”

人事部员工见江辰没有马上回答，而是陷入了沉默，心情愉悦得不得了，两次被抢答的郁气都消散了。

实际上，白金集团这次的初选准备挺充分的，每个应聘者的问题都是不同的。

如果真的要问关于合同上的问题，那么负责充当面试官的人事部员工，会给足对方两分钟的时间，还会给出相应的提示，降低难度，在对方看完合同之后，趁着有记忆，立刻进行询问。

给江辰半分钟的时间看合同，显然一开始这位人事部员工，是不打算问合同上的问题的。

“如果这个陈江回答不上来，那我就批评他两句，不过通过还是会让他通过的，虽然为人有些骄傲，不过才能还是非常出众的！这样的人，有资格决绝胡总身边的助理位置！”

人事部员工心里暗暗想道。

白金集团设置的初选，也就是“身份核实”环节，进展是相当快的，不管过不过关，基本在三分钟内解决，只有江辰这一小组，江辰迟迟没有出来的缘故，居然卡在那儿不动了。

其他小组都没人了，基本都面试完了，就江辰那一小组，还有两个人站在门外，焦急万分。

负责维持秩序的白金集团负责人见到这种情况，赶紧将这两个人分配到其他的面试间。

“奇怪，怎么还没有出来？”

这位负责人盯着江辰进去的面试间，眉头不由自主地皱了起来。

江辰进去到现在，已经过去了将近八分钟的时间，不管成不成，都不需要耗费那么长的时间才对。

“要不，去看看？”

负责人思索了一阵，朝着江辰所在的面试间走去，他担心出了什么问题。

虽然在场的这些面试者，都是高学历高素质的人才，可是学历和所谓素质不代表心态就一定k！

很多时候，那些名校毕业的天之骄子，更是玻璃心，如果接受不了失败的结果，可能做出不理智行为。

到目前为止，通过白金集团“身份核定”的人数是九个人，这些人都聚集在一起，等着所有人都面试通过，一同去见白金集团的总经理胡灵元，现在却因为突发情况卡住了，有了解情况的，互相交流起来。

罗志鹏是那种非常喜欢跟人搭讪的类型，他一打听，就知道，耽误大家时间的人是江辰。

“真是的，我就说那个家伙是来捣乱的，真是耽误大家的时间，做人的话，最重要的是脚踏实地！”

“那么久没有从面试间出来，肯定是被淘汰了，不肯出来，在里面软磨硬泡，要面试官再给他机会！”

“真不知道是天真还是傻，这么重要的面试，面试官怎么可能随随便便就破坏规矩呢？”

“好像耗时间就能够通过面试似的！”

罗志鹏站在林敏霞身边，故意大声说道，“直接轰出来得了！”