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“信网部最适合我,我是计算机编程专业的,我去了哪里,肯定能够大展宏图,当初也是猪油抹了心,才会选择网游运营事务部!”
“我觉得财务部不错,我有会计证书,那边正缺人呢,我想去试试!”
虽然很多人在观望,但是懂的抓住机会的人也不少,截止次日上午,江辰就受到了上百份的申请。
“看来大家还是蛮积极的嘛!”江辰看到邮箱里那些申请书的时候,脸上露出了会心一笑。
调岗制度,江辰并不是脑袋一热,就弄出来的,事实上,江辰准备了很久,从江辰刚进入公司,认识林敏霞的那时候开始,就隐隐约约有了这个想法。
当然,江辰也是费了一番不小的功夫。
江辰通过江氏集团的内网,收集了国内外相关的资料,取其精华去其糟粕,中西结合,古今合并,修改了二十次以上,做了七次大调整,这才最终定了下来。
虽然说江辰很厉害,但是凭空捏造什么东西出来,他可是做不到的,如果没有江氏集团内网的资料支持,他绝对很难做到这一点。
江辰是一个谨慎的人,同样是一个追求完美的人,从一开始的递交申请书到最后的通过,每一个步骤,每一道流程,他都做好安排,可以说,方方面面他都考虑到了,周详地很!
说句自大的话,江辰不敢保证这份东西全无不足,但是对荆楚传媒公司来说,这样就够了,就像是在炸药桶里丢入了一根小小的火柴,居然会引起那么猛烈的后果,瞬间将不少人给砸醒了。
“一共有三百份申请啊!”江辰到截止日开始,一共收集到了这么多的信,倒是可以好好利用。
江辰经过和林敏霞的讨论和筛选,最终通过了五十人的申请,这些人想要去的部门,都不是那些比较热门,收益更好的部门。
选择这部分人作为“先行者”也是有原因的,这样安排的话,如果制度出了什么问题,也不会对公司造成太大的损失。
这也是江辰从一开始就打过招呼的,如果没有限制的话,必然就是一场大乱。
褚公台也同意了他的做法,然后再次强调,这件事情跟他没有关系,他是个老油条,从苏志涛和江辰的表情和一些小动作,就可以猜出,这件事情不会那么简单,褚公台想要的是好处,但是并不愿意承担风险。
现在的褚公台真是志得意满的时候,他收回了江辰手中的实权,而且苏志涛这边也明确表示,不会对他的总经理之位起其他的想法,这让褚公台的心情好到了极致。
苏志涛倒是对江辰实施的这一套方案很感兴趣,当然,他并没有放松对江辰的警惕,毕竟江辰实在是太能折腾了,他不放心,总觉得江辰另有目的,但是目前他还没有发现,只能够静静等待。
江辰似乎全身心都投入到新制度的推行当中,在一个星期的时间里,就已经完成了各部门之间的工作对接,还有员工的试岗。
林敏霞全程跟进,不放过任何一个细节,所有的一切统统都记录在案。
江辰密切地关注着每一个环节,虽然很辛苦,但是江辰明白一个道理,那就是苦尽甘来,今天的辛苦为的是明日的轻松。
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