赵平凡提示您:看后求收藏(第27章 谁加班我开谁,我真没吃软饭,赵平凡,废文网),接着再看更方便。

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楚凡仔细想了想,为何自己和孙群的票数这么高?

原因说简单也简单,归根到底都是因为人性。

技术部50名员工中,谁不垂涎经理之职?

其中一大部分员工的第一反应,并不是真的推选优秀,而是先干掉最大的竞争对手。

最大的竞争对手,无疑是朱庆生。

朱庆生越是二把手,越不能投他。不然他得了几十票,直接碾压性获胜,我们就没机会了。

但如果不投给朱庆生,投给谁呢……

投给自己吧,不太合适。

所谓的不记名投票,也就是个形式。说不定纸条上都有记号,会议室到处也都是监控,齐总若想要查出谁投给了谁,有的是办法。

所以大家都很谦虚,不投自己。

那就投给一个最没竞争力、最没存在感的人吧。

楚凡和孙群就是如此,他俩无论如何不会成为对手。

他俩工作不到一年,能力平平。就算所有人都投票给他俩,齐总也不会让他们上位,毕竟资历实在太低。

…………

这就好比是竞选班长,全班同学都想当班长。

每个人都不希望支持自己的对手,索性就把票投给倒数第一。

而技术部总共50名员工,当然不会都这么想,不过十来个是有的。

另外,可能还有个别人恶趣味,随便写了“差生”的名字。

总之这部分票数,足以把楚、孙二人推进前五。

…………

“好了,我的演讲完毕,谢谢大家!”

主讲台上,汪秋曼款款下台。

她的演讲很不错,不但展示出了自己的优点,也表明了自己团结同事的决心,表现出了足以担任经理的能力。

朱庆生在台下暗暗咬牙,心中骂道:

一个个老阴哔,嘴上说着支持我,心里其实都想往上爬,不然怎么会演讲得这么好?

“接下来,有请朱庆生同事上台演讲!”女秘书高声宣布道。

朱庆生当即整理好表情,满面春风地走上主讲台。

他虽然得票第四,但依旧信心满满。

员工们的投票,就相当于一个预选,是齐总为了表示公平、民主。

第一也好、第五也罢,只要能进入这个名单就行。

最终到底是谁取得经理职位,还是得齐总敲定。

他朱庆生资历最高,工作能力和经验也最强,齐总只要脑子正常,都知道怎么选。

“尊敬的齐总,亲爱的同事们……”

朱庆生声情并茂地开始了自己的演讲,努力发挥出最佳水平。

自信归自信,他也不敢小看汪秋曼、黄伟二人。

汪秋曼和黄伟都很优秀,在公司的人员也不错,的确是强大的竞争对手。尤其是黄伟,编程技术极强,在公司很受敬仰,他的这几票,可都是含金量极高的。

至于得票最高的楚凡和孙群……

呵呵。

朱庆生没放在心上。

构不成竞争关系。

“……如果,我是说如果,我有幸能担任经理,我一定会身先士卒,带领兄弟姐妹们不断进步,为公司创造辉煌。”

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