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武长风的话让许部长一愣,接着吓一跳!

问道:“打骨折是什么意思?难道三元公司还能动手打人?我们可是有官方背景的。”

武长风笑了笑说道:“不是字面的意思。”

许部长翻着白眼,也弄不懂武长风话里的意味,只能闷头喝茶。

另一边。

村一经理上楼,撬开日立集团董事长的办公室。

他几乎用非常卑微的语气将武长风的到来汇报了一下。

整个过程村一经理一直小心翼翼。

生怕董事长暴起,在把自己臭骂一顿。

董事长消化着村一经理汇报内容。

脸上却是波澜不惊。

这是被人抓住把柄了啊!

实话实说,董事长对偷工减料的事情多多少少是有些了解的。

董事长问道:“也就是说,武长风想用三元公司出现的问题,来压制岛津公司的报价。”

村一经理点点头:“如果他没有得到满意的结果,很有可能对外宣布三元公司在制造工艺上的问题。”

“这个问题影响还是很普遍的,包括工程机械,只要用到液压的地方,我们的油箱都是这么处理的。”

“一旦被曝光,会牵扯到集团,届时股价……”

董事长摆摆手,示意自己懂,不用再多说。

董事长想了想说道:“你去给他一个答复,我们会给他一个满意的结果,但我不想在任何报纸上看见有关油箱工艺问题的报道。”

村一经理赶忙点头:“我会去办。”

董事长点点头。

村一经理走出办公室。

在走廊内擦擦额头的汗珠。

万幸啊!

董事长没有发飙。

否则少不了自己苦吃。

村一经理回到自己办公室后,开门见山的说道:“我已经和懂事沟通过了,懂事说会给你们一个满意价格。”

“具体是多少,我想,你们在谈判桌上就能得到答案。”

村一经理的话语里充满送客的意味。

武长风当然能听出来,起身带着许部长离开。

许部长现在一脸懵逼的进去。

一脸懵逼的出来。

他在赶往岛津公司出租车上问道:“到底是什么情况?”

“我们可以拿到一个便宜价格了。”武长风淡淡的回答着。

“便宜多少怎么不说?”

“那是为了让我们尽快离开本部,也避免争吵。总之,惊喜在岛津公司,一切问题在岛津公司内解决。”

许部长哦了一声:“这是避免事态扩大化。”

武长风认可的点点头。

随后许部长充满不解的问道:“三元公司明明知道油箱工艺有问题,为什么还不改进?”

武长风呵呵一笑。

要说这个,那话可就长了。

世界上有一种东西叫做“工匠精神”。

工匠精神被认为是职业道德、职业能力、职业品质的体现。工匠精神的主要内涵包括敬业、精益、专注和创新。

国内很多的公知总是吹嘘岛国人的工匠精神,诸如《岛国工匠精神:一生专注做一事》之类的鸡汤文,也被各种的转发。

由此可见,日本工匠精神最核心的部分是专注!其他诸如敬业、精益和创新,都要排在专注后面。

所谓的专注,往孬了说其实就是一种固执,东北方言就是“轴”,脑子转不过弯来!

明明知道自己的设备有问题,只要不被戳穿,就不会进行任何的改进,这也就是岛国的工匠精神,才能做出来的事情!

类似的事情在岛国并不罕见,比如高田气囊的问题存在了整整十年之久,曙光制动器的刹车问题存在了二十年,神户制钢所篡改数据造假十几年,以及小林化工造假四十年!

专注造假四十年,真的是充分体现了日本的工匠精神。

别说是造假四十年了。

就是让一个正儿八经的做一件事,有几个人能做到四十年一成不变的?

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