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武长风接到郭宇达的电话后,将熊学鹏的工厂情况简明扼要的说了说。
说白了,熊学鹏的工厂可能还不如赤城的塑料厂底子好。
但人家能提供千分之一差品率的货源,全靠工厂的管理制度。
让每一道工序的工人都极其负责。
发现工艺有问题,那不单单是停产举报,还有奖励金。
每一个月都设定质量奖。
颁发给负责的工人。
听到这里,郭宇达算是懂了。
成事还是看人啊!
挂断电话后,郭宇达说道:“人家说了,哪家工厂底子本来不好,全靠管理制度将产品质量硬生生提了上去。”
“大家都是一个脖子上顶个脑袋,我相信你没问题的。”
听到这里,徐厂长吐口浊气:“那这活我接了!”
柳桃惊喜的问道:“真的?那我还能玩两天。”
郭宇达和徐厂长笑了笑,这小姑娘,真是心大。
徐厂长说道:“这样吧,柳业务,你家也是赤城的,在待几天。”
“我这边明天就完成学习了,然后工厂需要重新整顿和规划,大约需要三到五天时间。”
“然后我这边开始生产塑料外壳,先把千分之一的差品率做出来,然后咱们在签订合同。”
柳桃点点头:“可以的,我们的库存还能坚持一个月时间,赶趟。”
一个月时间!
在柳桃的眼里是赶趟。
但在徐厂长眼里可是吓一跳!
这行的管理制度还没有上线,能不能改变工人的精气神和对质量的自我要求,还是一个未知数。
真要是出什么差头,这一个月的时间根本不够用。
因为这是一个循序渐进的过程。
郭宇达拍着徐厂长肩膀:“任务很艰巨,要挺住!”
徐厂长擦擦额头汗珠说道:“我肯定会努力的。就是压力有点大。”
“不要有心理负担。”
郭宇达犹豫一会,说道:“其实我也有个消息没告诉。”
“什么消息?”徐厂长都懵逼了。
可别祸害我啊!
我头发都掉不多了,别给压担子。
但是……
徐厂长真是担心什么来什么。
郭宇达低沉的嗓音:“咱们市里要投资建设生产关于电脑的配件,第一步先做键盘。”
“键盘?”徐厂长疑问:“我不太懂这东西,但那好像电子产品吧?和我有什么关系?应该找电子厂啊?”
“已经开始初步筛选承接电子厂了。”郭宇达继续说道:“但是呢,键盘的键帽还是需要塑料的。”
“哦……”徐厂长反应过来,然后一声窝草:“这塑料键帽也是我的事?”
“难道还让给外人?”郭宇达反问。
“等等——”徐厂长摆在双手在半空中,头颅低了低,思考一会,然后说道:
“电脑……键盘,咱们大陆现在还没有普通使用电脑的条件。”
“这东西很贵,咱们还生产键盘,也就是说,出口?”
郭大宇笑着说道:“答对了!”
郭宇达倒吸一口凉气:“武长风这边是出口,咱们市里也是出口,要求都非常高啊!我怕承担不起任务啊!”
“大家都看好你。”
“我不看好自己!”
郭宇达指了指管理质量手册:“你要相信它,如何管理质量,它上面说的明明白白。”
“只要你实施下去,每一个工人都是非常挑剔的质检员了,为了找出不合格产品,为了质量奖,工人会自发去认真对待。”
徐厂长看着郭宇达。
神情有些激动而颤抖。
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