第461章针对性考核

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可以说，这一场全团大考核，真的考验出了空降特战团真正的实力。

连续不断的，整整三天时间，全团的官兵都筛了一遍。

而在这期间，联合指挥部派过来的几名人员，也已经到达，并找到江水报到。

江水首先就是把指挥系统技术人员，给安排到了已经建立起来的指挥部里面。

对，你没看错，空降特战团之前连个指挥部都没有，而空军的后勤保障单位，已经在这几天的时间里，在空降特战团附近建立起来了特训场所，而指挥部也在其中。

楚河，哦，就是那位指挥系统技术人员，是第一个进入新建立的指挥部里面的人员，因为指挥系统方面的东西需要他来处理，指挥系统才能正常使用。

医疗高精尖人才，来的叫做孙振雄，通讯高手叫做肖苗。

这三位在这期间里的作用都是不可替代的。

孙振雄负责的是培养医疗兵的医疗技能，而肖苗负责的自然是通讯兵了。

而选择这方面的人才，江水用的是简单粗暴的方法，就是考试。

依旧是全团性质的考试。

只不过这次换成了笔试。

在空降特战团最大的训练场上，全团官兵带着马扎，在训练场上列阵排开，一人带着一支笔，医疗和通讯两张试卷。

不过，大部分都在大眼瞪小眼，因为，咳咳咳，文化有限嘛，每个字都认识，但是连起来就不知道什么意思了。

所以，除了大眼瞪小眼之外，他们最多在上面写下了自己的名字。

当然，有不行的，也有奋笔疾书的，至于写的怎么样，咱就不知道了，毕竟，人家一直低头写着，看状态似乎答的不错。

两张试卷用了小半天的时间就结束了。

孙振雄和肖苗两人带着一堆试卷了，江水开始了下一步的方案。

那就是找到楚河，把空降特战团这几天的考核成绩，全部数据化，然后统计在册。

江水开始挑选起了人员。

突击、狙击、火力支援等等，这些选择都是有方向的。

比如突击，基本上就看百米运动速射的成绩，狙击那自然是看狙击的成绩了，火力支援，这个就更简单粗暴了，那就是看武装越野成绩靠前的，毕竟，火力支援手携带的都是重武器一类的，如果负重能力不行的话，这个方向肯定是做不好的。

在甄选出了一些人之后。

江水就再一次开始单独的进行针对性的考核。

你没看错，还得进行考核，因为江水要组建突击队的话，不可能所有人都编入到突击队里面，实力差的，自然不可能进去拖后腿。

这是很现实的问题，突击队要的就是实力，你实力不行自然要给其他人让路。