第九百一十章 牵一发而动全身

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<divcss="read2"><script>read2();</script>　　“光今年发下去的奖金，都快超过去年职员的两个月薪酬了，方总，总部那边发放的奖金，都比起其他公司厂子的工资都要高了……”

产业园区负责管理财务的常平洋，向着方秋宇算着账说道，阿尔卡特手机产业园区，除过一些技术岗，是从阿美利加总部那边派人来之外，其余的岗位，不管是管理层还是职员，大多基本上都本土化，选择招收本地人员。

不仅仅是阿尔卡特手机，其余的ic、美洲电信、paypal等等，到了海外市场，也同样都入乡随俗，这样总部那边，虽然失去了绝对控制权，但能让公司更加好融入当地市场，也不会发生反应迟慢，被对手反超压着打的状况。

常平洋是英伦留学回来的，之前在一家财政单位工作，阿尔卡特手机产业园开园之后，他跳槽来到了这里，担任阿尔卡特手机产业园的财务总监。

这时候，国内的行情，基本上都争先恐后到外企，国企跟一些单位，反而没那么吃香，因为外企工资比起其它公司，确实高出不少。

像常平洋在之前的单位，工资一个月也基本上随大流，也就两三千人民币之多，这都算多的了，燕京这时候的平均工资是不到1200人民币，但凡听到平均工资的，就知道，大部分人，是追不上这个份的，在燕京、沪市、羊城之外的城市，工资还要低不少。

而来到阿尔卡特手机产业园区后，管理层的薪酬，是按照阿美利加总部那边的标准发放的，实际上，常平洋的薪酬，比总部那边还是低了不少，但一年也能拿到将近十几万美刀的薪酬！

像方秋宇，已经根本不靠薪酬吃饭了，作为宋阳在国内的代理人，方秋宇已经达到了阿尔卡特手机、ic等多个公司的股权奖励，方秋宇现在的身价，真要把股权全部折算的话，即便是比不过刚刚出炉的胡润富豪榜上那几个，却也足够排进前十了！

阿尔卡特手机产业园区的普通职员，薪酬比起阿美利加总部那边，是要低的不少，但宋阳也多次提高这边普通职员的薪酬。

现在产业园区，产线上的职员，月薪酬在将近三千人民币左右，但实际上逢年过节，不管是圣诞还是新年，阿尔卡特手机总部，都是发放奖金的，像这次，燕京阿尔卡特手机产业园这边，也同样发放了圣诞奖金，每个职员最低发放在三百美刀，相当于一个月的薪酬，两千四百多块人民币。

每年，阿尔卡特手机产业园发放的各类奖金，都差不多相当于职员一个季度的薪酬了，每次阿尔卡特手机产业园开始招收职员的时候，从来不会担心人不够。

而在薪酬之外，阿尔卡特手机产业园区，给职员的福利跟待遇，即便是跟圣何塞总部那边差距不小，但也一样不少。

“方总，今年产业园区这边，真要开始给老职员提供住房补贴跟贷款？！”

常平洋问起方秋宇另外一件事，也是最近阿尔卡特手机产业园，传的沸沸扬扬的另外一件事。

那就是阿尔卡特手机产业园，会向入职超过三年的职员，提供住房补贴跟贷款，住房补贴早就开始了，关键是后面的住房贷款。

现在国内的单位，包括常平洋之前的单位，都不再分房子了，大多数是自己购买房子。

阿尔卡特手机产业园区这次，是要跟一些地产公司合作，为职员修建社区住房，另外还提供比起银行低得多的贷款，先面向主管以上的人员提供，然后再面向普通职员。

至于要不要接受阿尔卡特手机产业园提供得贷款，购买阿尔卡特手机产业园修建的住房，那完全由职员自己选择，阿尔卡特手机总部那边不会干预。

毕竟，这对于不少人来说，每个月拿出六七百块的工资，在燕京供一套房，一供就是接近十年，还是让不少人肉疼的……