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户部执事长老由苏孟奇担任,他掌管族钱财、物资以及宗族内部各类日常事务,比如财物管理,采买分发各类物资,收发各类信息等。为了保障财物安透明,他们团队中各部都安排一个成员参加户部的工作。
卫部执事长老为吴伦,主管宗族外围的防御工作。包括他们这块地整个区域外围的防卫,金线河上下游的防护,争鸣顶密道的防护,山谷外面山林的防护等。他们还要负责外面那个茶馆,那里既是他们的外部联络点,也是最重要的一个防御监视点。鉴于吴伦没在,由曹瑾暂时负责这个工作,主要成员是各类武者。
工部执事长老为范成,主管宗族的各类建设工作,包括百家庄的营建、外围茶馆的构筑、争鸣顶的建造。成员以那些派去学习各类技能的人为主,由于前期大家的主要工作都在这方面,因此前期所有的人都要参与生产建造工作,等整个宗族建造的差不多了,各人再按照分工工作。
礼部执事长老为包崇义,主管族的文化教育和宗族对外事务,包括所有小孩的文化教育,并培养下一代的秀才、举人甚至进士,以争取更多的免税权利,甚至在外面安定后去做官,帮助宗族获取更多利益。他还负责与外界打交道,成员由他挑选两人作为辅助。
武部执事长老为龙云飞,主管族的武技教育和宗族内部的护卫工作,包括那些孩子的武技教育,其余成人的武技提升,以及百家庄和争鸣顶的内部护卫。成员则包括刘继祖、侯怀谷、连长老、项长老、刘长老等武技水平最高的几个人。
法部执事长老为侯怀谷,主管族成员的族规遵守情况,包括奖赏为宗族做出贡献的人,惩治宗族的叛徒,惩罚违反族规的人等。另外侯怀谷还负责组织宗族的秘密部门,负责执行宗族的一些秘密任务。他们的成员由长老会临时筛选,并不固定,人数尽量控制在十人以内。
医部执事长老为冯定坤,主管族的医疗、制药、医术教学,包括对孩子们的医术教导,培养医术专门人才,对所有族人急救常识的教导以及医治。他们的成药制作工作才刚开始,目前还是宗族收入的主要潜在来源。他们的主要成员是体药师和少量医武者以及一些有医学天赋的孩子。
至于族规,他们讨论的时间最长。在讨论的过程中,也是以刘继祖的意见为主,大家都没想到,刘继祖年纪轻轻,很多观点却新颖独特有见地,大家都闻所未闻。而且很多观点虽然新奇,但仔细考虑后反而觉着他的建议最好。
刘继祖这也是看吴伦不在,他才敢有什么说什么,他考虑了这一世的实际情况,结合了前世一些可以借鉴的做法,因此提出的很多建议别人想都不敢想。毕竟别人不知道他的底细,他说什么别人也不知道他是从哪里学来的,这样一来,大家对他更加心悦诚服。经过反复协商,他们一共制定了十二条族规。
族规
第一条本宗族的权力机构为长老会,长老会由族长组织召开,共同决定宗族所有重大事项。对相关事项进行讨论时,遵从少数服从多数的原则,但多数人不得因此侵犯少数人的权益,讨论后依然无法决断时,由族长决断。长老由各部推荐,族长提名,长老会任命,下任族长由长老会选举产生。对不能履行职责或违反族规的族长或长老由长老会罢免。
第二条本族确立不依血缘,只要遵守族规,被长老会认可的,皆可为宗族一员。
第三条本族设立宗旨是明哲保身,奉行低调行事原则,不主动与外人挑衅争斗。但对伤害族人的外人,在保证宗族安的前提下虽远必诛。
第四条对背叛宗族的叛徒,族人将不惜一切代价诛杀。
第五条年满十四周岁的族人可以自愿脱离宗族,但必须提前告知长老会,由长老会安排离开,族人脱离宗族后不得将本族信息外传。脱离的族人如想返回宗族必须经长老会同意,且不允许带其他人返回宗族,想带外人加入我族的,也必须经过长老会同意方可。
第六条族人之间应相亲相爱,相互扶持,有侵犯他人利益,作奸犯科,触犯族规的,由法部处置。对宗族有意见、与他人有矛盾或有其他问题,但没有触犯族规的,可以向长老会反映解决。对解决办法仍有意见的可以选择脱离宗族,宗族负责为其准备安家费用。
第七条本族十二周岁以上和七十周岁以下的体族人都必须参加劳动,各部根据个人能力、兴趣、身体状况统一安排教育、工作、薪酬等事宜。年满三周岁的族人,由宗族统一安排教育,年满十二周岁由各部安排工作,并根据工作情况发放酬金,不得区别对待。对安排的工作不满意的,可以在工作满一年后申请更换。
第八条十二周岁以下的儿童、七十周岁以上的老人不必参加劳动,由父母或子女照顾,没有人照顾的,由宗族安排人照料。
第九条对体族人,统一发放基本的生产、生活物资,由长老会根据本族的库存情况进行分配。各家按需领取,不得浪费。其余所需物资由个人通过劳动所得,交换或购买获取。
第十条各部根据具体工作内容与需要安排工作的时间、地点、内容,体族人需服从安排,但各部必须保证族人有适当休息时间。工作以外,族人可自行安排自己的生活,除宗族进入紧急状态外各部不得干涉。
第十一条本族女子不需参加对外事务,各部不得主动安排。
第十二条本族实行自主婚配,年满十五周岁的成年男女可自主婚配及和离,报长老会登记即可,但有共同祖先的血亲,三代以内不得婚配。
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