第163章 学无止境

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其实，自打他的写作收入上来后，最近他老在琢磨着，想为网作协寻找一条真正的创收之路，通过少富带动多富，进而让所有协会成员实现共同富裕。

虽然他也知道，要实现这个心愿，非常困难，在任何时候，带动一群人致富，都不是一件容易的事情。

既然社团的存在，不是为了致富，那自然要发挥出他真正的价值。

赵局长随后指出，乡村振兴是国家战略，文明城市的创建，也是香城目前的重点工作。

他希望所有的社会团体，能在政府的中心工作和重点工作中，提供专业的支持，在这些领域，社会团体会有更大的舞台和更大的发挥空间。

听君一席话，胜读十年书，秦雄现在的感觉，就是这样，也越发明白了培训班的意义和价值。

在健全人才队伍上，赵局长也分享了自己的经验。

他强调社会组织要始终和老百姓团结在一起，要学会培养和打造自己的核心团队，一个社团发展得好不好，人才是关键。

而最关键的两个人才，就是会长和秘书长，会长是社团的实力担当和牌面担当，对社团的影响力和凝聚力，以及相关决策的制定，都有着举足轻重的作用。

而秘书长则负责具体执行，只要这两个部位的人才发挥得不错，一个社团就会健康发展，生机勃勃，越发壮大。

赵局还笑着说道，一个社团的衰败，往往也是从会长和秘书长的矛盾开始的。

有的社团，会长抓着社团证书和证件，秘书长拿着协会公章，双方闹得不可开交，这样的社团，想健康发展，也是很难的。

秦雄想了想自己，他和张文山会长关系亲密，相处和谐，彼此信任，如今证书和公章，也全都放在自己手上，完全不存在这方面的顾虑和困扰。

但想到人性的复杂，秦雄也意识到，自己如果想在协会内部培养出两个合格的接班人，也需要把人品放在第一位。

张文山会长终有退位让贤的一天，自己也终有垂垂老去的一天，一个社团想长久地存在下去，接班人的选择和培养，也是一件无比重要的事情。

现在的他，还比较年轻，但也不能完全不考虑人才队伍的储备和培养。

从今天开始，他也需要慢慢观察协会里的年轻人，看看里面是否有写作成绩出众、又具有奉献精神、并且社交能力出色的优秀会员。

在培训之前，秦雄是压根没有考虑过这个问题的。

开班仪式结束，因为赵局分享的干货非常多，大家的掌声也十分热烈。

随后，便是社会组织学“四史”专题演讲，由市委党校科研处安主任带领大家学习的诗词与党史。

安主任将主席各个阶段的诗词与党的发展史相结合，通过当时革命环境与诗词风格和意境的解析，让所有的人全都耳目一新。

原来，同样是那些熟悉的诗词，通过全新的角度分析，居然能得到许多不一样的收获。

通过这样一节别开生面的诗词课，大家学到了主席深厚的爱国情怀、无私的为民初心、执着的斗争精神、博大的天下胸怀、乐观的积极心态。

一个上午的时光，匆匆而过，收获满满的秦雄，对市民政局组织的学习，也是无比佩服。

如此含金量十足的课程，真的非常启迪智慧。

这些年，他接受过团委的学习，接受过统战的学习，如今又开启了民政的学习，学习得越多，他越意识到自身能力和认识上的不足，也对这些不同体系的学习，充满了感激和敬意。

难怪大学毕业时，人文学院的院长曾对他们说过，大学的学习虽然结束了，但这并不是终点，而是起点。

人这一生，需要不断学习，活到老，学到老，需要始终维持空杯心态，只有这样，才能让自己真正成为一个对社会有用的人，而不会被社会轻易地淘汰……