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只知道结果,并不代表过程就不会出错。

举个最简单的例子,张硕知道云计算是未来大趋势,可云计算到底怎么搞,他到现在都还是一头雾水呢。

所以,他现在是越来越喜欢咨询高管们的意见。

兼听则明嘛。

想到这,张硕看向蒋悦,嘱咐说道“总裁办最好拟个固定的章程出来,规定,每两个月或者每一个季度,召开一次高管务虚交流会议。交流会上,既可以交流控股公司跟子公司之间,以及子公司跟子公司之间的业务协同问题,也可以对非自身分管的业务发表意见或者建议。”

“好!”

蒋悦点头应下,也觉得是个不错的主意。

“那,我谈一下自己的一点个人见解?”张硕都把话说到这份上了,那裴卫平真就必须说点什么了,而且最好是能言之有物。

“说吧。”

张硕还挺期待的,他一直都很看好裴卫平。

“其他的我不太懂,就从我自己从事的零售行业,谈一点个人浅见。以魔都为例,如果将各家子公司设在魔都的办事处、工作室或者分公司,都视为门店的话,那么,控股公司魔都分公司,就更像是一家区域总店。”

“按照零售行业的门店管理制度,各家分店的日常经营活动都是自行负责,可涉及到财务、人事、渠道以及营销等业务,那就必须由总店统一调配。于此同时,总店还肩负着对分店的审计、监察职能,要为总公司在本区域的业务运营以及业务拓展负全责。”

“不知道,我的这点看法,对现在的区域公司资源整合,有没有一点参考价值?”一谈到专业领域,裴卫平就很自信。

“说的好!”

张硕第一个鼓掌,眼中满是赞赏。

裴卫平不愧是裴卫平,他提出的建议,简单说,就是在其他城市,复制现在的控股公司-子公司的管理模式。

区域分公司主要扮演一个协调、监管的角色,协助各家子公司开展业务的同时,也肩负着替总部监管各家子公司办事处的职能。

这或许不是将来的最优解,却是应对眼下困局的最优解。

而且具备很强的可操作性。

“你们觉得怎么样?”张硕问。

“我觉得可以。”

“裴总的建议,确实更具有可操作性。”

伍佘元也不得不承认,相比他的上层擘画,裴卫平明显要更务实一些。

“那就这么定了。”

一旦有了结论,张硕就不会再多啰嗦,看向伍佘元“控股公司四家分公司负责人的甄选工作,一直都是你在负责,那么这事你也一并挑起来?”

“可以是可以,就是,我今天晚上要飞漂亮国,回国时间还不确定,就怕到时候耽搁了。”伍佘元倒是乐意接下这个任务,就是不赶趟。

“哦?”

张硕眉头一挑,笑着问“青云数据那边挖人,有进展了?”

“是的!”伍佘元点头,“猎头那边已经联系上硅谷的一家从事云计算研究的工作室,负责人是一名华夏留学生。只是谈的不太顺利,我想亲自跑一趟。”

如果说。

招揽投资并购部经理罗长安,是伍佘元的牛刀小试。

那么招揽硅谷的这个云计算研发团队,为青云数据的发展奠定根基,就是伍佘元输不起的关键一战。

“这是好事啊。”

张硕表示理解,“你放心去吧,需要安排人陪同吗?”

青云数据是张硕布局互联网产业的关键一环,其重要性,甚至都不亚于作为流量入口的薇信

自然倍加重视。

“猎头公司有人还留在漂亮国,我直接赶过去跟他们汇合就好了。”伍佘元以前也经常去漂亮国出差,早就驾轻就熟。

“那就好!”

张硕点头,嘱咐说道“那个工作室如果真的合适,那么可以考虑全资收购,我给你充分授权。如果有必要,也可以在硅谷继续保留这个工作室。”

他虽然有着很强的民族情结,但并不排斥利用全球人才搞研发。

“好。”

伍佘元郑重点头。

“那这事,只能是你来操持了。”张硕看向蒋悦。

“放心交给我吧!”

有了伍佘元,陈小婉最近也顶了上来,蒋悦比之前已经轻松很多了,当然没有拒绝的理由。

能干,才能持续获得老板的重用。

她可不想掉链子。

会议最后。

张硕嘱咐杜、裴两人“青橙科技分离出去之后,具体人员怎么调配,财务账目的切割等等,你们两个自行协调。搞不定的,就找蒋总监。”

蒋悦“……”

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