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7月日,星期五。
明天青鸟互娱就将搬到楼下办公,为了庆祝,各组纷纷上报七月最佳员工推荐人选。
张硕开会决定最终人选。
策划、美术、程序三组,都坚定支持本组推荐人选。
“我选王聪!”
刘晓辉最贼,果断卖掉运营组的战友,反正希望也不大。
“我,我也选王聪。”
陈小婉暂时还兼着财务组长,所以也有投票权。
“我弃权!”
蒋悦刚来,不了解情况。
皮球最终踢给张硕。
“就定美术组的郑佩佩吧,我记得,郑佩佩这个月加班考勤是最多的?”张硕出人意料没有支持王聪。
“是。”
蒋悦记忆力惊人。
其他组长脸上表情可就耐人寻味了,尤其刘晓辉,略有些尴尬。
马屁拍到马蹄上了。
更让人心惊的是,
老板平时看上去也没怎么操心琐事。
哪成想,
公司什么事都瞒不住他的眼睛。
他们又哪里知道“洞察”品质的强悍,不说,不代表不知道。
“还有,下个月开始,最佳员工评选就由人力资源部负责,蒋总监裁定,不用再开会讨论了。”张硕适时放权。
评优本就是人资的事。
他一总经理,也没空每个月就为这点事单独开一次会。
文山会海要不得!
尤其是在青禾科技注册之后,张硕未来一段时间的工作重心,都会在薇信开发上,青鸟互娱这边还会继续放权。
合适的时候,
或是外聘,或是内部竞争,选出一位总经理来负责青鸟日常事务。
…………
最佳员工消息一公布,大热门王聪意外落选,其他组的员工就都纷纷点赞,尤其美术组,认为老板处事公允,不徇私。
幸运儿郑佩佩,更是激动的当场尖叫。
恨不得抱着老板啃一口。
可太香了!
“下个月再加油!”
周鹏飞安慰王聪,也并不后悔举荐王聪。
心里却犯嘀咕,
张总将王聪否了,是否暗示对程序组最近的工作不太满意?
“那研发经理的位置……”
越是这种时候,周鹏飞就越患得患失,尤其公司前不久刚宣布加薪,组长跟经理的工资足足差4千呢。
谈到工资,
又头疼起跟女朋友的婚事。
未来的岳父岳母提出,除非在滨海城买房,否则婚事免谈。
这就很炒蛋。
即便找家里借,凑齐首付,每月还房贷也是压力山大。
滨海城居,
大不易啊!
越是这样,周鹏飞就越渴望抓住这次机会。
“组长,我还好啦。”
王聪是个老实孩子,真要评上,他反而别扭,怕别人背后说闲话。
他也不是傻子。
自从张硕接管青鸟之后,背地里虽然还是“硕哥、硕哥”叫着,其实心里也早明白,两人的距离是越拉越远。
“一起冲进城中村洗头的日子,是彻底一去不复还了。”
就是可惜了那台ipone4。
王聪知道陈小婉挺得意ipone的,原本还想,这回真要评上,就将ipone4送给陈小婉,加深女神对他的印象。
“下个月得省吃俭用了。”王聪默默筹划。
事情却没结束。
下午,
人资发布新的人事任命通知——
周鹏飞升任研发经理,不再担任程序组组长一职。
王聪升任程序组组长。
“好嘛,原来是在这等着。”
事情峰回路转,大家对老板的职场权术,也算是有另类体会了。
公允个锤子!
周鹏飞心头大石终于落地,自不用细说。
王聪直接乐屁了。
“呜呜~~硕哥还是疼我的。”
相比升职,区区一台ipone4又算得了什么?
这一升职,
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