第一百零七章 人事总监

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

海店区除了拥有很多大学外，还有一个中官村很是出名。中官村是华夏第一个国家级高新技术产业开发区、第一个国家自主创新示范区、第一个国家级人才特区，也是高新技术产业带的核心园区。中官村科技园是华夏体制机制创新的试验田，被誉为“华夏硅谷”。

第二天，石楠在张文光的陪同下，把军防大学方圆五公里来来回回看了几圈。最后，在张文光的推荐下，石楠在中官村的一栋写字楼租赁了整整一层作为公司办公室。

一千三百多平方的办公区域都简单装修过，大大小小分成了十多个房间。石楠只需要添置办公家具就可能入驻。租金也相对便宜，一年也就是六十来万，石楠很是满意，所以签了10年的租赁合同，当然是年付。

其中三间占据了大半的面积，都能作为开阔的办公区域，这三个房间每个都有三百个平方左右，摆上三十来个工位也显得稀松。除此之外，这三个房间每个都用玻璃隔断出来了三个十来个平方的小房间。

剩余的空间就是一个八十余平米的会议室，以及六个二十余平米的独立办公室。

接下来的几天，石楠东奔西跑，不得不说空间法器确实省时又省力。

购买了一大堆办公座椅，也就花费了不到二十万。又通过张文光介绍，在中官村电脑经销商手中以三千每台的价格购买了一百台电脑。

付完款人家就拿着空间戒指搬运了过来，连带安装也就用一个上午的时间，整个公司的办公室初具样子了。

万事具备，石楠给张壹明发送了一条短信，告知对方地址。

随后，石楠又来到人才市场，华夏什么都缺，就不缺人。这里找工作的人，可以说是人山人海，转了一圈石楠决定还是要先组建人事管理的部门，不然让他一个人一个人去选有点难。

决定后，石楠来到人才市场的管理办公室，在一番沟通下，对方不愧是专业的猎头公司，给出了三个在人力资源管理方面有着不错口碑的人让石楠选择。

前面两人的面试很快就结束了，石楠都不是很满意。最后，一人是一位三十岁的女性，名叫任秀敏，学的是人力资源，毕业于燕京大学。在等待了10分钟左右，一身职业女装的她缓缓推开人才市场提供的面试房间。

任秀敏进门后，石楠就发现她就是一个普通人，没有任何一丝修为，也不是异能者或者魔法师。任秀敏鞠了一躬，就开始自我介绍起来。

在任秀敏介绍完后，石楠问道“再说说你的工作经验吧？”

任秀敏知无不言，面带笑容道“8年前，我从燕京大学毕业，毕业后就进了企鹅集团燕京分公司成为了一名招聘专员。一直到3年前，我才升任招聘主管。”

这话其实透露了不少东西，工作了5年，这才成了招聘主管。成为招聘主管后，3年没有升职的迹象。

毕业于燕京大学的任秀敏，学历还可以，可惜没法踏入灵道。晋升成为招聘主管，凭借的是真本事。

花了8年时间，在分公司都不太被重视的她担任中层管理，显然是没有什么背景。

石楠听到这句颇有含义的话语，也不再兜圈子，直接问道“不知道你现在年薪能有多少？”

“不到十万。”任秀敏没有任何犹豫，回答道。

“还算可以，可在燕京这样的大都市，十万就不值一提了。”石楠想了想继续说道“那人事总监的年薪多少？”

“三十万吧，是我的三倍。”任秀敏表情有些无奈。

“那你觉得自己需要多久能成为人事总监？”石楠一边问，一边观察着对方的表情。

任秀敏苦笑道“运气好的话，五年左右，长一点，十年应该也有希望。虽然我没什么背景，可我工作足够努力，做事也足够认真。同事们没人说我不好，连燕京分公司老总也认可我……”

“等你成了总监，也快40岁了。再往上的副总经理，又需要多少年？总经理呢？”石楠淡然一笑，继续道“也许你一路顺利，等到60岁，你就可以成为燕京的总经理了。可燕京分公司只是企鹅集团大旗下微不足道的一份子，成了总经理又能如何？我想任何灵科学院毕业的学生，起步都比这个高吧。”

“这是事实，毕竟修者和我们不同……”

任秀敏也不否认，想了想又道“所以我准备再过几年，存够了钱，就去报考燕京大学旗下的修者培训班，争取成为修者。”

“存钱报考培训班，需要多久？”

“再有两三年就可以了。”

“两三年后，三十多岁的人了，灵力波动下滑的厉害，勉强成练气期撑死了。”

任秀敏这次不再接话，心里向着眼前这个十岁年轻人很特殊……

这种特殊，来源于石楠的成熟老练。可如果不看身份证，不看还有些稚嫩的长相，谁相信石楠只有18岁？

任秀敏觉得自己现在，都未必有石楠成熟。

停顿了一下后任秀敏直奔主题道“这次能来面试，我也不怕实话告诉您其实我只是抱着试试看的心态。既然您都说道这个份上，我会认真的考虑。”