第505章 内部调整

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“废话我就不多说了，我对于家族事务还不是很熟悉，一切职位照旧。三个月后再看工作能力定夺去留……”詹台秋月扫了一眼在场的众人。

“这也是圣主在万国商会里实行的绩效考核制度，我觉得这套方法很适合用于人事管理！”

“能者上庸者下，把更多的机会留给有能力者。只有这样，我们詹台家才能一直向前，日益繁荣。”

众人闻言，脸上神色不一。

有人一副摩拳擦掌跃跃欲试的样子，有人脸色苍白眉头紧蹙。

莫问听到詹台秋月的话，不禁眼前一亮。

莫问看着满屋子的老家伙，整个詹台家显得暮气沉沉，少了年轻人的朝气蓬勃。

詹台家的确需要新鲜血液的补充，詹台秋月的这番话很是高明，把自己拉进去占据制高点，容不得他人拒绝。

“希望在接下来的三个月大家恪尽职守，做好本职工作的同时，做出更大的贡献。”詹台秋月继续开口说道。

“如果哪位觉得因为年岁和身体原因想要请离的，也可以介绍好接班人任职。新人考核期为半年时间，如果能力不行，一样会被换成更有能力之人！”

又一内容的宣读，让先前脸色难看之人神情缓和了不少。

詹台秋月此举，给不少尸位素餐之人台阶下，也给了他们一个推荐后辈有能力者的机会。

“家主，我近来感觉精神不佳，做事不能集中精神，我想向家主主动请辞！”一位头发花白，身形佝偻的老者突然开口说道。

“我那孙儿詹台楼兰还是有几分能力的，我想举荐他作为我这一职位的接班人！”

“三爷爷身体不适那就退居幕后颐养天年，家族的事物，就先交给后辈子孙去办吧！”詹台秋月看向老者，点了点头。

“楼兰大哥能力不错，我相信他能胜任这个职位，三爷爷的请求，我准了！”

詹台秋月对詹台楼兰有所了解，此人的确有几分能力。

有人抛砖引玉，詹台家的其他人就活跃了起来。

举荐新人可以有半年考核时间，自己待着就三个月。

如果三个月后做得不好，还会被直接换掉，面子上也过不去。

与其硬撑着丢脸，还不如功成身退，给自己留几分台阶，也给自己后辈一个机会。

“家主，我最近时常犯头痛病，无力为家族效力，还请家主准予我告老还乡。”

“家主，我为家族效力多年，因为身体年迈的关系，已经有所力不从心，想向家主请辞！”

一时之间，就有七八人向詹台秋月提出请辞。

“好，各位的请求我准了！你们可有接替你们职位的合适人选？”詹台秋月看向提出请辞的几人，面带微笑道。

这些人还是有自知之明的，哪怕他们不提出请辞，三个月后也会被刷下来！

“我职位上的空缺，推荐詹台庆接任！”

“我职位上的空缺，推荐詹台洪岩接任！”

听到詹台秋月点头答应自己的请辞并询问接任之人，纷纷把直系亲属中有能力者推荐上去。

“好，这些职位的调动，还得麻烦李总管帮忙记下，稍后会议结束后再进行通告，进行人事任免。”詹台秋月偏头看向李玥吩咐道。

“家主，我已经记下！”李玥闻言，点了点头。

“可还有请辞之人？”詹台秋月环视一圈，然后开口说道。