第073章 彼得的矛盾心理

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在城市中心宾馆，李俊见到了陈广浩带过来的谈判组一行五人。说实话看到这个谈判组李俊不是一点点诧异。

这有可能是世界上平均年龄最大的谈判组了，除了陈广浩和那个叫刘琦的稍微年轻点，其他三个都是“六零”级的老头。

本来还想说陈广浩两句，谈判可是项伤脑筋的活，没有充沛的精力还谈个屁，这几个老人家都大把年纪哪里经得起折腾？但等他把几个老头的身份作了介绍，李俊也不得不承认这种组合似乎也不是不可以。

和陈广浩差不多年纪的刘琦是沈丽从美国高薪聘请来的专业经理，而曾浩杰、赵卫国、黄成三个老头子都是从一汽和上汽请来的退休工程师。

按照陈广浩的分工，谈判中涉及的资金安排、权力和义务等非技术问题将由他和刘琦负责，三个老工程师主要负责技术方面的问题。

和几个人寒暄了几句，李俊朝陈广浩打了个眼色，后者便把周达喊进来让他带刘琦等人回房休息。

因为不知道陈广浩什么时候能到，李俊昨天和别尔夫约定明天才开始谈判，现在反正没事干脆让他们去休息养好精神。

等周达带着人出去房间里就剩下两个人，没等李俊开口陈广浩朝着他劈头盖脸就是一通臭骂加埋怨。

李俊知道自己理亏“甩手掌柜”当得已经够离谱，还动不动就给他添麻烦，只好嬉皮笑脸的添茶递烟点火陪不是。

看李俊这幅皮赖的样子陈广浩就知道这通火是白发了，有心想再说几句但看看李俊这幅模样又忍不住笑了。

回想这一年多来就像在做梦，当初几万块钱就让自己走投无路，可现在却掌控着资产几亿的集团公司，成百上千万的资金调动也是常事，这都是面前这个皮赖小子带来的。

虽然李俊这样当“甩手掌柜”让自己更累了些，但从更深层次来讲更应该感谢李俊的信任。嘴巴上喊着“要放权”的领导自己又不是没碰到过，但真正放权的又有几个？

就拿那打算送50万美元给别尔夫这件事来说，李俊连一句质疑的话都没有，要是换了个人还能这么任由自己做主吗？

“对了，接下来的谈判我就不出面了，我得赶回学校去。对了，我买了些礼物送给嫂子和小多多，你跟她们解释下实在没空回去，就拜托你帮我带回去。”看见陈广浩火发完了，李俊交代了一句谈判的事拍了拍脑袋，转身从床边拎起旅行包，从里面翻出一包东西递给陈广浩。

“谢谢你，小俊。”从李俊手里接过东西，陈广浩情不自禁的道了声谢。他也不知道自己为什么要道这个谢，李俊给老婆孩子买东西也不是一次两次了，他这还是第一次为这个道谢。

“得了，咱们谁跟谁啊，我都要起鸡皮疙瘩了。”李俊抓了抓臂膀装出发冷的样子打趣了一句才接着问到：“对了，公司里还好吧，那种老头你挖到了多少？”

“你还好意思问，我都快被这帮老头子逼疯掉了。”看见李俊这幅样子陈广浩不禁笑骂了一句，把公司里的情况特别是搜罗人才这方面说给了李俊听。

自从前几次李俊再三提到人才招揽这件事后，再加上缺乏人才对公司的影响也越来越大，陈广浩这大半年时间里可是使出浑身解数四处搜寻。

可这两条腿的人好找，但要找到专业技术人员和管理人员就难了，特别是专业技术人才本身就少，有能耐的不是被企业当成宝就是出来自己当老板了。

被逼无奈之下陈广浩什么搞先进机床办最大的汽车厂什么的都用上了，到最后连哄带骗请到40几个，绝大多数都是已经退休的老工程师老技术员。

就像这次来的三个老头子就是这样，今年65岁的曾浩杰原先是一汽的动力工程师，62岁的赵卫国和64岁的黄成都是上汽的高级技工。为了这三个老宝贝，陈广浩先后派了四批人上门蘑菇了好久才搞定。

就这样把人骗过来了还没完，这些老头子到了公司就囔囔着要公司兑现诺言，那些搞机械装备的好办都扔长风机械厂去看五轴联动机床了。

可其中十来个搞汽车的就难了，这汽车厂都还没影子呢让陈广浩带他们到哪里去看？

幸好这个时候公司已经跟高尔基汽车厂谈了几轮，陈广浩最后硬着头皮把谈判文件拿出来给他们看，这些老头子才心不甘情不愿的留在了公司。