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一般敢跟公司提这种要求的艺人,要么是不想干了想退圈了,要么是合约即将到期,已经被人挖要跳槽了。
赵今又是微微点头,说:“我来之前找人打听了一下,确实有个公司在接触他,非常热情,条件给的非常好,恐怕是我们无法匹配的那种好。”
“有多好?”
“……对方答应让他自建工作室,然后以合作的形式邀请他加盟新公司。分成比例是给他八成!”
傅宁爵的瞳仁猛地缩了起来,“给他八成?!那是赔本买卖啊?!还赚什么钱?!”
公司对于培养一个艺人的成本其实是非常高的,捧红了的艺人花费更高。
就算是当红艺人拉过来,公司要付出的成本也很高,就算跟艺人一半一半的分成比例,公司都只能将将保本。
比如国外的偶像组合,演艺公司跟他们签的分成合约经常是百分之十,也就是说,公司拿百分之九十,艺人拿百分之十。
所以在国外那种Idol基本上不挣钱,只有混到更高的明星和演员,才能开始挣大钱。
混到更高档,意味着合约也是新合约。
国内的演艺圈,也不是没有给艺员百分之八十分成的合约,但是那种“艺员”,都是自带资本的艺员,给他或者她的钱,其实都是从他们的金主那里转手来的,对演艺公司来说是只赚不赔的买卖。
赵星辰要是有这样的金主,也不用要求他们公司跟蓝如澈解约,或者雪藏他了。
赵今也点点头,说:“所以我认为,对方是急需一个大咖坐镇,这样才能打出知名度。”
傅宁爵皱了皱眉头,“你说这么多,还没跟我说,是哪个公司不长眼睛?”
赵今抿了抿唇,“是新新人类娱乐有限公司。”
傅宁爵愣了一下,“新新人类?这特么不是炒我们公司的名字?!”
他们公司是“新人类娱乐有限公司”,对方起个名字叫“新新人类娱乐有限公司”,摆明了打擂台!
“对,而且就是针对我们。”赵今索性都说了,“我从朋友那里听来的消息,这个公司的总裁是个女人,叫岑夏言,是岑氏集团老板的亲生女儿。现在组建娱乐公司,一开始就是冲着我们来的。”
“不止赵星辰,他们还接触了我们公司别的艺员。眼下我们有大概三十个艺员的合约分别要在三个月内到期,这些都是新新人类公司挖角的对象。”
傅宁爵一巴掌拍在鼠标上,恼道:“岑氏集团?!又是他们?!”
“……小傅总,咱们傅氏财团针对过岑氏集团那么多次,把人家惹恼了也是有的……”赵今试探着问,“您是不是跟傅总说说,和气生财,不要太头铁了?”
前一阵子岑氏集团一直出事,傅氏财团的官博可幸灾乐祸落井下石了不少次。
傅宁爵翻了个白眼,说:“别的公司也就算了,可是岑氏集团,我们就杠上了!”
他翻看了手中那些快要到期的艺员的合约,懒洋洋地说:“先别管这些人,他们想走也由得他们。但是如果他们不为所动,我们马上给资源,大力捧!”
这是要做出一个姿态,愿意留在公司的人,才会得到更好的回报。
“……还有,不肯留下的人,你给我把他们那些见不得人的黑历史整理好。到时候,等他们跟那个新新人类一签约,马上就放出来!”傅宁爵笑得有些恶狠狠的。
做生意吗,跟带兵一样,慈不掌兵,必要时候,就要有雷霆手段。
赵今的心跟着颤了颤,再一次庆幸自己那一次算计傅宁爵的时候,没有一条道走到黑。
她算是看出来了,真的得罪了这个小傅总,以后基本上不要在圈内混了。
那些想跳槽的艺员在他们公司这么久,什么黑历史公司都清清楚楚,如果不能和平解约,一般都会被黑一阵子。
不过只要不是那些违法乱纪的黑历史,就算会糊一阵子,但是能够沉淀下来,磨炼演技,抓到机会,还是会翻身的。
说白了,做艺人跟做作者一样,最终靠的是自己的作品走红,不是靠人设吸粉,也不是靠资本力捧。
靠人设吸粉会被粉圈绑架,靠资本力捧也会有“强推之耻”,就是那种怎么砸钱都没法红的人。
有没有路人缘,才是真正衡量一个艺员会不会大红大紫的关键。
因为路人看的是作品,不是艺员本人,也不是艺人背后的资本。
赵今默默点头,又问:“那赵星辰呢?您想怎么处理?”
傅宁爵刚想说让他走,突然想起来什么,说:“这样吧,我先跟我们的对外发言人温一诺商量一下,看看怎么处理这个问题。”
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